京东员工爱心救助基金

刘强东“劫富济贫”意味着什么

1、从2023年1月1日开始，逐步为十几万德邦员工缴齐五险一金，外包改为自有。2、集团拿出100亿元，为基层员工提供“住房保障基金”。3、刘强东捐出1亿元，集团及各项目部门拿出一定比例的现金，扩充“员工子女救助基金”。4...

在快递行业，京东物流给予员工的待遇无疑是丰厚的。有人计算过，平均每位员工年支出近11万，月支出近9000元，已经远远超过行业平均水平。除此之外，京东物流还有“员工救助基金”、“安居计划”福利项目、福利性住房、员工宿...

3、刘强东本人再捐款一个亿人民币，集团以及各个BGBU也会拿出一定比例的现金，大幅扩充‘员工子女救助基金’的规模。4、为了提高基层员工福利待遇，同时尽量减轻公司压力，集团决定自2023年1月1日起，京东集团副总监以上以及相...

而且京东也非常有这个信心和实力来保证自己的快递员不辞职。因为根据我们的了解，京东的福利是非常好的，所以说即使取消了底薪之后，京东肯定对薪资规定有了更好，更完善的要求和规则。所以说这些员工并不会因为自己的底薪被...

如果可以员工涨薪的话，肯定会吸引不少人开始加入，相比之下，其他厂的员工待遇可能也会有所提高

此外，京东黑板报微信曾透露，2016年，刘强东为基层快递员在内的员工缴纳的五险一金超过了27亿，除了27亿的五险一金，东哥还为快递员购买了商业保险，同时京东自己也投入3000万元设立专项救助基金，帮助京东员工中的困难家庭度过...

个人觉得京东公司的福利很棒，他们公司设立一线员工救助基金，当员工家遇到天灾人祸时，公司会发放救济。过春节如果回不了家，公司还给每个员工孩子发3000元交通费。我们公司的福利也很好，在这里分享一下：比如上班时间有弹性、...

第六条本基金一般每年研究发放1-2次，每次不超过2人，每人每次申请金额一般不超过人民币500-3000元。员工通过爱心救助基金得到了非常及时的救助，能够解决生活中的实际难题，目前公司已经积极开展了多类型、多层次的社会爱心...

第二。对员工的影响。取消底薪，以提成绩效作为员工的社保基数，这降低了大多数员工的收入及待遇，对队伍的稳定产生了一定的冲击。第三。对服务是否有影响？京东是以服务好，送货及时，退换商品免费，优质的服务而被大家所喜欢...

对于不符合救助范围的退回申请，并说明原因；对符合申请范围的，填写《员工互助基金申请表》并签署复审意见，对申请人和事项进行审批，确定受助金额，提交财务监控中心。4.3.4财务监控中心对经人力资源中心复审过的资料进行复核...