医保基金绩效评价方案

“四轮驱动”医改新时代倒逼医院绩效“五大转型”升级

面对人口老龄化加速以及慢性疾病谱变化,无论是国民经济、财政投入、医保基金都需要与大环境相适应,医院发展方式必须适应,医院绩效激励要从引导医院规模扩张驱动发展模式,转向内涵质量效益型发展模式,向精细化管理要效益。2.转型二:管理模式...

科学测算医保基金打包支付标准、及时拨付打包医保基金、鼓励设立全科医生津贴、给予医共体示范县资金奖励...为进一步整合优化县域医疗卫生资源，提升县域和基层医疗卫生服务能力，日前，河北省医改办、省卫生健康委、省财政厅等6...

全面规范医保基金总额管理。以三级医疗机构为重点，落实协商谈判、绩效评价等配套办法，建立科学合理、公开透明的总额预算编制工作机制，精细管用的全流程总额管理机制，规范高效的绩效评价和激励约束机制，总额管理与医保制度改革协同...

医保部门的职责主要是通过筹措医保基金,形成医药服务的集团购买力量,以此作为与医药机构进行谈判的筹码,并辅之以医保支付以及组织医药和医用耗材的集中带量采购作为手段,实现医保基金的战略性购买,为参保群众获得较高质量的医药服务。在全民...

法律主观：城镇居民医疗保险是以没有参加城镇职工医疗保险的城镇未成年人和没有工作的居民为主要参保对象的医疗保险制度。它是继城镇职工基本医疗保险制度和新型农村合作医疗制度推行后，党中央、国务院进一步解决广大人民群众医疗...

寿县医疗保险基金管理中心事业编待遇好。原因有基本工资、绩效工资、年终奖金、社会保险等。1、基本工资：事业编制员工的基本工资通常比较稳定，且相对较高。2、绩效工资：根据员工的绩效情况，医疗保险基金管理中心会给予员工相应...

实现更为便捷高效的服务。此外，各地还要主动稳妥推进其他相关工作，加快推进城乡居民基本医疗保险制度整合，统筹城乡医疗保障体系建设;规范商业保险经办大病保险业务，建立合理有效的绩效考核评价机制。;

政府将加大财政资金投入力度,更多向传染病、精神病等承担公益性任务较重的医疗机构予以倾斜,强化财政补助与绩效考核结果挂钩,完善政府购买服务机制;同时,加强医保基金收支预算和精细化管理,建立以按病种付费为主,按人头付费、按服务单元付费...

第二章筹集与使用第七条基本医疗保险基金实行市级统筹，逐步实现省级统筹；医疗救助基金由政府预算统筹安排，统筹层级与基本医疗保险基金统筹层级相协调。医疗保障基金纳入财政专户管理，专款专用，实施预算绩效管理。第八条...

正如国务委员王勇同志在关于国务院机构改革方案的说明中指出,组建国家医疗保障局意在实现两个目标:一是完善统一的医疗保险制度,提高保障水平,确保基金合理使用、安全可控;二是统筹推进医疗、医保、医药“三医联动”改革,更好保障病有所医。