京东员工子女救助基金

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刘强东本人再捐款一个亿人民币,集团以及各个BGBU也会拿出一定比例的现金,扩充“员工子女救助基金”的规模;自2023年1月1日起,京东集团副总监以上以及相对应的P/T序列以上全部高级管理人员,现金薪酬全部降低10%-20%不等,职位越高降得越...

在快递行业，京东物流给予员工的待遇无疑是丰厚的。有人计算过，平均每位员工年支出近11万，月支出近9000元，已经远远超过行业平均水平。除此之外，京东物流还有“员工救助基金”、“安居计划”福利项目、福利性住房、员工宿...

罕见病患者面临的最大的问题是药品太贵。最近，京东健康和北京病痛挑战公益基金会成立了罕见病关爱基金。《第一批罕见病目录》内相关疾病的患者在国家卫健委认定的医院开具诊断证明后，可提交援助申请，审核通过后，患者可获得...

从而能够将商品快速的送到消费者手中。京东刚开始的员工福利的确很好，据悉，京东每年为底下快递员工所缴纳的五险一金的金额就超过27亿元人民币。同时京东还有专项的救助基金，用来帮助遇到重大灾难和事故的员工。这样的体制对比...

可以的在持续加大校招生数量和广度的同时，京东也通过加薪举措持续加大对人才的激励。京东集团于2021年中宣布将员工平均年薪由14薪逐步涨至16薪。此外，还推出了一系列诸如“安居计划”、“员工救助基金”等贴心的福利举措；...

可以。京东宣布司龄满五年的京东正式员工医疗保障升级，当京东员工罹患威胁生命安危的疾病时，包括通常大家熟知的重大疾病，并额外扩展了非重大疾病但至重症监护治疗的情况，京东员工在使用现有社保，公司商保，公司爱心救助基金总计...

除了五险一金之外，京东还为所有配送员额外购买了商业保险，帮助员工在遇到意外伤害时能够得到及时的救助，同时，2016年投入3000万元设立专项救助基金，及时帮助遇到重大灾难或疾病的员工及家庭渡过难关。互联网之外的所有传统行业...

而且京东也非常有这个信心和实力来保证自己的快递员不辞职。因为根据我们的了解，京东的福利是非常好的，所以说即使取消了底薪之后，京东肯定对薪资规定有了更好，更完善的要求和规则。所以说这些员工并不会因为自己的底薪被...

P6级是个一线员工职位。京东内部职级的划分中：P级最高是8，P级是一线员工的等级，M级是管理级，关心薪水是一个波动的，p6最好10k。P6级的注意事项：认同公司文化，适应加班，能承受压力。满足岗位的基本工作要求，电商是...

这是京东推出的各种感恩父母、孝敬长辈的活动之一。凡在公司工作满5年的员工，都可以为父母申请孝心基金。公司每月出100元，员工自己也出100元，存钱的银行卡则交由父母使用，员工父母每月能拿到“工资”企业每月给员工的父母...