京东员工爱心救助基金电话

合并德邦后,京东承诺缴齐员工五险一金

上述《意见》重申了快递员依法享有参加社会保险和获得社会保险待遇的权利，进一步完善了符合快递业特点的工伤保险参保政策。另外，他表示将大幅扩充“员工子女救助基金”规模，其中也将包含德邦的员工。“哪怕你是为京东（包括德邦...

设立“员工互助基金”的目标是为了为帮助解决企业内部部分优秀员工碰到困难或急需部分资金解决实际问题而设立的。设立“员工医疗爱心互助基金”的目标,是为了帮助解决企业内部员工及子女因生病住院需要资金而设立的,其宗旨是基金互助、帮困解...

医疗救助基金申请流程如下：1、确认申请资格：医疗救助基金的资格标准因地区而异，通常是针对低收入家庭、特困家庭、重度残疾人、城市特困人员等需要救助的群体。需要先确认自己是否符合申请条件。2、准备申请材料：准备好相关资料...

在快递行业，京东物流给予员工的待遇无疑是丰厚的。有人计算过，平均每位员工年支出近11万，月支出近9000元，已经远远超过行业平均水平。除此之外，京东物流还有“员工救助基金”、“安居计划”福利项目、福利性住房、员工宿...

将爱心进行到底——中国移动慈善基金会成立2009年9月17日，电信行业首家慈善基金会同时也是全国第一家带“中国”字样的非公募基金会——中国移动慈善基金会在北京正式宣布成立。中国移动慈善基金会是由中国移动通信有限公司...

公司应该给员工提供的福利：1、包括：餐饮福利、服装补贴、住房福利、交通福利、带薪休假、节日福利、生日福利、员工大事福利、健康体检。2、员工福利是企业人力资源薪酬管理体系的重要组成部分，是企业或其他组织以福利的形式提供...

4001502618是京东金融的电话，我们可以通过百度查询到4001502618这个电话是京东金融的电话。1、这个电话打给你，是因为京东金融要推广其相关业务，例如京东白条等产品，可直接拒绝。京东金融拥有基金代销牌照、保险经纪牌照及保险...

第六条本基金一般每年研究发放1-2次，每次不超过2人，每人每次申请金额一般不超过人民币500-3000元。员工通过爱心救助基金得到了非常及时的救助，能够解决生活中的实际难题，目前公司已经积极开展了多类型、多层次的社会爱心...

如果可以员工涨薪的话，肯定会吸引不少人开始加入，相比之下，其他厂的员工待遇可能也会有所提高

第五条（救助类别）（1）一次性救助金：本基金全年受理，一般每年每名员工只审批救助一次。对于特殊情况，需当事人写申请交由人事部呈报总经理批准后，方可按正常基金申请流程申请。发放的每笔救助金使用年限为一年，救助基金...