对于股票期权行权指令申报的以下描述错误的是

稀释后每股盈余指的是什么?

同学你好，很高兴为您解答！稀释后每股盈余在中国的CMA管理会计中指的是每股收益（净所得），其中“股”包括普通股、优先股、未行权股票期权、未行权认股权证和一些可转换债务。希望高顿网校的回答能帮助您解决问题，更多财会...

到期后以约定的价格交易，开盘前。

如果股票市场价高于行权价，并且对公司股票有信心，那么激励对象会选择行权，否则激励对象就会放弃行权，股票期权作废。法律客观：《公司法》第一百二十五条股份有限公司的资本划分为股份，每一股的金额相等。公司的股份...

公司的高级管理人员。公司的高级管理人员在公司中的作用是举足轻重的，掌握着公司的日常决策和经营，因此是激励的重点。

【答案】：B股票期权授予日与获授股票期权首次可以行权日之间的间隔不得少于1年。

而按行权日股票期权所指定股票的市场价与施权价之间的差额，直接从授权企业取得价差收益的，该项价差收益应作为员工取得的股票期权形式的工资薪金所得，按照财税〔2005〕35号文件的有关规定计算缴纳个人所得税。

非上市公司实施符合条件的股权激励，纳税人可在股票期权行权、限制性股票解禁、股权奖励获得时暂不纳税，待实际转让股权时，直接按照股权转让收入减除股权取得成本及合理税费后的差额，适用“财产转让所得”项目，按百分之二十的...

股权激励主要是通过附条件给予员工部分股东权益，使其具有主人翁意识，从而与企业形成利益共同体，促进企业与员工共同成长，从而帮助企业实现稳定发展的长期目标。股权激励指标主要包括业绩指标、支付水平的决定、股票期权的行权价、...

股票期权的行权也有时间和数量限制，且需激励对象自行为行权支出现金。目前在我国有些上市公司中应用的虚拟股票期权是虚拟股票和股票期权的结合，即公司授予激励对象的是一种虚拟的股票认购权，激励对象行权后获得的是虚拟股票。...

股权转让时，股票（权）期权取得成本按行权价确定，限制性股票取得成本按实际出资额确定，股权奖励取得成本为零。二、上市公司授予个人的股票期权、限制性股票和股权奖励，经向主管税务机关备案，个人可自股票期权行权、限制性...