股票期权行权日后不再做账务处理

股权激励中取消或结算的会计处理?

举例说明一下：经股东会批准，甲公司2012年1月1日实施股权激励计划，其主要内容为：甲公司向100名管理人员每人授予1万股股票期权，行权条件为甲公司2012年度实现的净利润较前1年增长6%，截止2013年12月31日2个会计年度平均...

本文就中外股票期权的会计处理方法进行比较和评述,并提出自己的看法。一、国外对股票期权的会计处理目前,西方国家对股票期权的会计处理规范既缺乏也不统一,仅有美国财务会计准则委员会(以下简称FASB)发布的54123号准则公告(以下简称FA123...

请问此例中涉及哪些条款和条件?A公司应如何处理?『分析提示』如果不同时满足服务3年和公司股价年增长10%以上的要求，管理层成员就无权行使其股票期权，因此二者都属于可行权条件，其中服务满3年是一项服务期限条件，10%的股...

5.按照标的物价格和履约价格间的关系进行的分类：实值期权、平值期权和虚值期权不知楼主所说的为那种分类处理，我查了一下，按照2007年注册会计师（cpa）考试教材上的举例。期权属于28章金融工具列报里讲述的内容。会计...

是对的啊，这两句话所说的主体不是同一个企业分配股票股利要做帐务处理，指的是分配股利的那家企业要做分配股利的帐务，具体就是借：利润分配-分配股票股利贷：实收资本或股本同时借：利润分配-未分配利润贷:...

故此是算在管理费用之内，从资本公积中提取。。。而员工是有偿性获得股权激励，员工支付的价差，属于投资，故员工的这部分投入应该作为投资性收入，即非营业务收入。。。故此，资本公积金不是溢价增加，而是减少了。

随着经济的发展,各种金融创新层出不穷,源于公司治理理论的股票期权制度在经历了长时间的风光后,再一次成为人们评论的焦点,激励经营者的股票期权,现在却成为公司财务丑闻的制度陷阱,而这一制度陷阱的背后,却是股票期权的会计处理问题,由此,...

即在行权有效期内,激励对象股权激励收益占本期股票期权(或股票增值权)授予时薪酬总水平(含股权激励收益,下同)的最高比重,境内上市公司及境外H股公司原则上不得超过40%,境外红筹股公司原则上不得超过50%。股权激励实际收益超出上述比重的...

故此对于以现金换普通股方式结算的在发行期权时采用后者的方式是合理的，原因是其发行目的是希望期权行权来达到新增发行股票的目的。期权的公允价值变通不进行帐务处理最主要原因是在于这种发行期权方式实际上是有一种潜在的配股...

二、股权激励的会计处理(1)授予日的会计处理企业在授予日做会计处理，只能是可行权的股份支付，而对于权益结算的股份支付和现金结算的股份支付，企业则不能做会计处理。(2)等待期内资产负债表日的会计处理在等待期内的每个...