公司强迫员工贷款

公司用员工个人的征信贷款,对员工有何影响

有很大的影响。公司用员工个人的征信贷款、意味着将由员工承担还款责任、一旦公司无力偿还、员工将作为偿债主体面临被起诉、强制执行。

可以起诉。这涉及到个人利益，我们要学会权衡利弊。让员工贷款有几大好处。第一，可以在短时间内完成放贷任务，做过银行的都知道，风险可控的贷款也是可遇不可求的。想要在短期内大量放贷，唯一的办法是找可控制的人来放贷。

你说的意思应该是，以你们个人名义去向银行借钱，钱是给公司用，自己没有使用，自己其实就成了一个借款的平台；如果公司未能按照银行规定的时间还款，那么银行就会找借款人，借款人就是你们，第一责任人就是借款人，是你借...

不违法。这属于合同，如果双方意思自治，真实意思表示。那就是合法的，如果到时违约，要承担相应违约责任。

直接报警会不会千万别让公司用自己身份证贷款，到时候如果公司一旦还不起，还是会找身份证上的人还，后患无穷，建议别借给公司，直接报警应该不会把公司怎样，毕竟公司也没有强迫你，报警也不能拿公司咋样公司给员工办...

这个当然不正常，既然是公司贷款，应该以企业的名义办理企业贷款，而不是让员工去帮忙办理1000多万的个人贷款，这样是不正常的。

哈哈，居然有这么狡猾的老板！答案是千万不要答应。我见过不少这样的老板，也判过不少这样的被坑的员工，这种贷款对员工的坑真心大。老板让你给他贷款说明他已经贷不了了！老板为什么不自己贷款呢？难道作为老板的他，比你...

贷款合同的借款人有清偿债务的义务，员工可以拒绝在贷款合同上签字。

用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向...

以员工个人名义申请贷款的，无论是谁用钱，公司还不上钱，第一时间一定是追究当事人（也就是员工）的责任，至于员工和公司之间的问题，两方另算，如果没有协议或者公司未对贷款提供担保，法律是谁主张谁举证，员工不能完全...