贷款发工资是否违规

兄弟姐妹欠贷款,单位扣发_本人工资违法?

如果劳动者按照劳动合同的约定，提供了无过错的正常劳动，而用人单位又不具有扣除工资的法定理由的，就属于克扣劳动者工资。公司克扣工资处理方式1、协商解决。劳动者与用人单位就劳动纠纷问题直接进行协商，这不是必经程序，...

1不会扣工资2因为国企单位和银行是两个独立的机构，银行贷款不会直接影响到国企单位的工资发放。3不过需要注意的是，如果贷款逾期或者还款不及时，可能会导致信用记录不良，从而影响到个人的信用评级和借贷能力。因此，在...

向公司借款不还扣发工资不合法。欠款基于借贷关系，工资是基于劳动合同，不是同种性质的债权债务，公司不能直接扣除。法律分析劳动合同是对劳动者劳动报酬权的保护，劳动报酬权是指劳动者依照劳动法律关系，履行劳动义务，由用人...

至于导致卡片状态异常的原因有很多，用户需要先找到问题，然后解决问题，这样银行卡的状态才可以恢复。或者用户主动联系发卡银行，让人工客服来恢复卡片。用户在用卡时，一定注意不要违规使用，只要没有违规使用，卡片状态异常都...

那企业流动资金的贷款用途可以用于发工资，只要你们企业去银行申请是按照贷款按时归还贷款，那么贷款用途可以用来发工资。

【法律分析】违法发放贷款罪是指银行或者其他金融机构及其工作人员违反法律、行政法规的规定，玩忽职守或者滥用职权，向关系人以外的其他人发放贷款，造成重大损失的行为。构成本罪，必须达到造成重大损失的标准。由于这类犯罪与...

现在大多数企业发工资不再是像以前那样发现金了，多数是采用网上银行系统发放工人工资，但也有人采用现金方式，那么现在公司用现金发工资是否违反法律呢?以下就是特约广东律师为您编写的有关于“现金发工资是否违法”的相关法律...

如果公司没与有与你签订劳动合同，那本身就是违法的，你把贷款当工资扣下，不去上班也是违法的，这一码事归一码事你完全可以向劳动仲裁机构进行仲裁进行投诉，但不可以把贷款当工资...

不合法如果你不接受利息就是违法的

可以,需要提供身份证、工资卡流水、社保卡、卡发工资银行流水等证明材料就可以了。一般事业单位在当地的小额信贷公司是比较容易贷到款的。