企业贷款资金可否用于发放工资

个人经营性贷款用途支付工资

不行。个人经营贷款可用于临时资金周转、购置原材料、购置或更新经营设备、支付租赁经营场所租金、装修经营场所等合法生产经营活动。不可用于购买高额消费品、教育留学、旅游、购房购车、理财投资等非经营性领域。总之，使用个人...

不清楚为什么公司要以“借款”的形式发放工资。按说，发放的工资薪金可以进入成本费用，在计算缴纳企业所得税时税前列支，而“借款”是无法税前列支的。不过，我看你的图片，应该是银行的转账记录，其中“业务摘要”中“借款”...

人人贷不仅始终坚持小额分散人人贷始终坚持小额分散，并于2016年2月完成银行资金存管，是早期完成银行资金存管的平台之一。具体贷款下款情况详情请联系人人贷客服热线：95770。温馨提示：目前申请贷款的渠道较多，在贷款过程中，...

回答：个体工商户,小微企业主贷款资金不得用于工人的工资或者是买一些与工厂没用的东西。

可以用于支付这些如果我的答案有帮到你，希望亲能跟我点赞，谢谢

法律分析：工资应该至少按月足额发放，否则就是违法行为。用人单位应该依法支付给劳动者的赔偿金，也应依法支付。否则，劳动者可以采取相应的法律手段解决。比如通过调解、申请劳动仲裁、劳动监察部门投诉等方式解决。法律依据：《...

事实上，提前计提工资是相对发放工资来讲的，不是绝对的提前计提。管理费用——工资贷，应付工资发放时，现金的借现金贷，银行存款借，应付工资贷现金银行代发，借应付工银行存款短期借款的核算主要包括三个方面的内容。

《流动资金贷款管理暂行办法》第九条贷款人应与借款人约定明确、合法的贷款用途。流动资金贷款不得用于固定资产、股权等投资,不得用于国家禁止生产、经营的领域和用途。流动资金贷款不得挪用,贷款人应按照合同约定检查、监督流动资金贷款...

公司经营效果不好或经营效果扩大发展迅速导致资金不足，所以导致贷款发工资。

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