企业不给员工缴纳保险会有什么处罚

公司不给员工交社保怎么赔偿

第二、如果仍未缴纳的，可以向银行查询其账户，并申请有关部门作划拨保险费的决定。第三、如果企业的余额少于应当缴纳的保险费的，则应责令用人单位进行担保。企业为员工缴纳社保标准最低不能低于上年度全市职工月平均工资的60...

（1）公司应当为职工补交社保，劳动局也可以对公司进行处罚；（2）职工可以解除劳动合同，并要求公司支付经济补偿金和补交社保。《劳动法》第七十二条规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。第一百条规定...

你不给他们上社保工伤保险，真出严重工伤你单位就要按照工伤标准自己支付赔偿金，能把公司赔的倒闭了有员工真得大病你单位没给上社保医保，你看人家家长会不会把你公司给告了要赔偿金以上这些后果如老板说能承担就别交，...

补缴另要罚赔偿金的

但是劳动者只有履行了法定的缴费义务，并在符合法定条件的情况下，才能享受相应的社会保险待遇。综上所述：不可以，建议大家、先直接问一问公司不给缴的原因。有时候有些小企业不是刻意不给员工缴纳，而是快到执照审验期之类...

一旦单位不给办理社保，可以前往企业所在地的劳动仲裁机构，申请劳动仲裁。社保机构对用人单位的行政处罚。(1)社保机构有权对不办理社保登记的用人单位及负责人直接罚款。《社会保险法》第八十四条规定：用人单位不...

具体的办理缴纳费用流程如下：直接到户口所在地社保管理部门【通常在乡镇社保部门(社区居委会)或县社保局】提出申请办理社保。公司没有缴纳社保面临的各种法律后果：行政处罚。用人单位没有按法律规定为职工办理社会保险登记，变更...

用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费”做了明确规定。因此，公司不按国家规定为劳动者缴纳社会保险是违法的。从您进厂开始，您已经与公司形成了事实劳动关系，单位应该为您缴纳社保。进行劳动仲裁，是维护权益...

公司必须给在职员工办理社保，社保是法定的，《社会保险法》第八十四条规定：1、用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；2、逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款；3、...

公司不买社保员工离职该这样赔偿，包括以下费用：1、劳动者少得或者未得的失业保险金；2、应当由生育基金支付的女职工生育保险待遇费用；3、工伤保险费有关的罚款、滞纳金等费用；4、基本养老保险有关的罚款等费用；5、给...