当月签合同当月上保险吗

签订劳动合同当月就必须买保险?

你好：1、法律禁止单位收“押金”，因此你有权要回。关键是你要证明单位收了你500元押金。2、从建立劳动关系起，单位就有义务为员工缴纳社会保险，“保险要一年以后在买”无法律依据。3、如果协商不成，你可以以单位未缴...

根据劳动法用人单位与试用期员工之间也是劳动关系，即使是试用期员工也应缴纳保险。所以你单位的说法是错误的，你可要求单位为你投保，或到劳动部门投诉。

根据《劳动法》的规定，劳务双方具有劳务关系开始（签订劳动合同）就应该为员工缴纳社会保险。1.公司应该在你开始工作的时候就和你签订劳动合同，并且办理四金，公司不签的话在过了试用期按事实劳动关系处理，你的就是；2....

去新公司上班我的保险当月交过了，合同上写的日期是下个月生效没有影响。当月缴纳的社保，当月扣款，会到次月开始生效。社会保险法明确要求用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人，即职工个人有权知悉各项社会...

请注意，劳务合同是没有试用期的。而你在试用期与公司签订的应该是劳动合同，而不是劳务合同。由于社会保险属于国家强制性保险险种，任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加，对此《劳动合同法》第十七条第七款作了明确规定...

第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。《社会保险法》...

单位应该自签订之日起，就为员工办理社保。既然你是13日签的合同，那么至少从你签订合同开始，单位就要为你缴纳社保了，那么如果是按月缴纳的，原则上就要从六月的开始补，即使你6月的前半个月都不属于单位员工。但是这种...

缴纳不了，一般都会按15号，15号以前给你缴纳，15号以后就下个月缴纳，还是看单位的

不会。根据在华律网查询：社会保险在职的一般工资上是当月扣当月的，但是缴费时间一般是在下个月的，所以这个月签了劳动合同，但是没交保险，这一个月不会扣保险的钱。社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因...

签订劳动合同买保险的时间如下：1、用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记；2、已建立劳动关系，但是没有签订劳动合同的，也应当在自用工一个月内订立书面劳动合同，具体如下：（...