现在公司可以不交养老保险吗

企业可以不给员工缴纳五险一金吗

这个住房公积金不属于法定的责任和义务，作为企业单位来讲可以给员工购买，也可以不为员工购买。五险一金按照以下标准缴纳比例养老保险部分，公司承担20％，个人缴纳8％；医疗保险部分，公司承担10％，个人缴纳2％；失业保险公司...

现在只要签订就业合同，每个公司都必须帮员工交养老保险金，这是国家强制规定的，如果不交，就是违法。养老保险，全称社会基本养老保险，是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄...

可以不交社保的员工包括：非全日制用工、聘用实习生、承包商派遣人员、非独立劳动的兼职人员、聘用劳务派遣人员、个体户外包企业业务人员、协保人员、停薪留职人员、返聘退休人员。【法律依据】《社会保险法》第五十八条用人单位...

法律分析：只要签订劳动合同，成为用人单位的职工，就必须缴纳社会保险，包括养老保险。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民...

第八十六条规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。在中国，...

用人单位单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。劳动者依法参加社会保险，缴纳社会保险费是法律强制性规定，不由...

所以在试用期内也应该上保险。另外，企业给员工上保险是一个法定的义务，不取决于当事人的意思或自愿与否，即使员工表示不需要交保险也不行，而且商业保险不能替代社会保险。养老保险的享受待遇累计缴纳养老保险15年以上，并...

不可以的，公司缴纳是缴纳五险，即使是自己缴纳，也必须缴纳三险，而不能只交养老保险。但是你如果快到退休年纪了，但是社保还差一点点，可以选择养老保险的一次性补缴。PS：假如只缴纳养老保险的话，应该是当地人均收入的60%...

以下计算不考虑物价上涨和利息因素，因为这方面基本是可以互相抵消的。数字猫腻一：我们缴纳养老金是月薪的28%（企业20%，个人8%），假如我月薪5000，那么每个月缴纳1400，假如从25岁参加工作，60岁退休，工作35年。那么缴纳...

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