中国人寿保险股份有限公司管培生要出外勤吗

中国人寿保险股份有限公司招聘储备干部--去否?

不知道招收的是内勤人员还是销售人员，如果是内勤，可以去，那里工资高、专业性强，相对稳定舒适，对今后的发展有好处，基本属于白领；如果是外勤即保险代理人，可以慎重考虑，因为那是一个极富挑战性的、艰苦的工作：1，要经...

总的来说，中国人寿保险公司的内勤还是挺不错的。中国人寿财产保险股份有限公司系国务院同意、中国保监会批准、中国人寿保险（集团）公司及旗下中国人寿保险股份有限公司共同发起设立的全国性专业财产保险公司，注册资本80亿元人民...

岗位职责：1、为客户提供信息咨询、保单管理、理赔、保险金领取等全方位金融理财服务；2、维系并管理客户关系，并在此基础上扩展业务，提升售后服务满意度。中国人寿保险股份有限公司是中国最大的人寿保险公司，总部位于北京，...

你好，内勤属于签劳动合同的正式员工，工资是由职级定的，正式员工是外勤职级，工资主要由业务绩效计算，具体待遇要看基本法的扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

除非你犯了原则性错误，否则都会续签。客户服务岗是属于内勤的，但是你也要确定你参加的是什么考试，是公司人力资源部组织的还是其他部门组织的，人力资源部组织的才是签合同的正式员工。不用拉保险，但是偶尔会给一些任务，...

有分公司的叫组训，下面支公司的叫培训部。没有专门的教材。针对不同的人培训不同的东西。对于一般的个险业务员，一般都是各个支公司或者营销团队自己培训。

理财经理是外勤，主要是对接前期在银行办理过分红保险的客户，为他们提供相关的：产品说明，保障与收益，与相关业务的办理服务。然后是为其进行一定的理财规划和保险需求购买。简单点也就是跑业务。

目的只有一个，变着花样拉你去当那种成天到处推销保险，自己却：1，没有底薪（有也是责任底薪，你要卖出多少业绩才能拿到这个责任底薪呢？）；2，没有劳动合同（签订代理合同，不属于劳动法保护的范畴，劳动部门也管不了）...

中国人寿岗位具体有：外勤即营销员，俗称卖保险的，也分业务员、业务主任、业务经理、组经理、处经理、区经理这几个档次。内勤又要分以下几个条线：个险部、团险部、中介部、客服部、财务部、办公室、经理室。不同部门...

累。1、中国人寿外勤负责与公司分配的客户进行沟通，经常外出跑业务。2、中国人寿外勤负责推荐保险种类，负责参保客户的后续客户服务工作，工作多。