单位可以不交生育保险吗

所有用人单位必须为职工买生育保险吗?

不是所有用人单位都必须为职工买生育保险。根据《职工生育保险条例》，职工参加生育保险的基本条件是：（1）夫妻双方均为我国公民；（2）职工为工商企业职工；（3）职工本人无再生育能力，夫妻双方无同代共同子女。

用人单位不缴纳生育保险的，劳动者可以单方面终止劳动合同，要求用人单位支付经济补偿；可以向社会保险行政部门投诉，要求单位为员工办理生育保险；侵犯劳动者合法权益的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，向调解机构申请调解。《...

尽管如此女职工在怀孕期间也是可以向单位申请享受生育险的权利保障。单位拒不履行职工申请的权利保障时，女职工有权利向社会保险管理机构部门投诉(生育险管理部门)。单位没交生育保险有几种情况:1、补交保险后，生育保...

不是凡是与用人单位建立了劳动关系的职工，包括男职工，都应当参加生育保险。用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工个人不缴纳生育保险费。扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

法律分析：违法。生育保险、工伤保险以及失业保险必须由用人单位来缴纳，个人是不能到社保部门去缴纳的，医疗保险中并不包括生育险。用人单位有法定义务缴纳相应保险。法律依据：《中华人民共和国人口与计划生育法》第二十五条...

对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付;对未参加生育保险的，由用人单位支付。《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同，用人单位还应当支付经济补偿金。

法律分析：单位未缴纳生育保险，产检期间，由用人单位按照女职工产假前工资的标准支付。所以公司没有买生育险，也完全没有问题。可以要求由公司承担这些费用，公司不肯支付的，可以申请劳动仲裁，劳动局会依法让公司承担这部分...

用人单位必须缴纳生育保险。生育保险费是由企业或公司根据工资总金额的一定比例来向社会保险机构缴纳的，在企业缴纳生育保险费以后社会保险机构会建立一笔相应的生育保险基金。生育保险是国家对怀孕以及分娩的劳动妇女因为生育导致不...

单位给员工缴纳生育保险是法定义务，如果不给员工办理，员工可以向工会或者劳动部门申诉，要求单位为员工办理生育保险。劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。《社会保险...

法律客观：《劳动法》第一百条用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳；逾期不缴的，可以加收滞纳金。《社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险...