入职三天未交保险
员工入职第3天就出现工伤,没有签订劳动合同怎么赔偿?
本身劳动者去上班是需要与用人单位签订劳动合同的,如果劳动者已经入职但是双方并没有签订劳动合同的话,劳动者是有权利要求用人单位支付其双倍工资进行补偿的,用人单位没有对劳动者缴纳工伤保险的,那么工伤赔偿金也应当都由...
入职两个月没交社保怎么赔偿
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。入职两个月没买社保用人单位...
入职三年没有缴纳社保应该如何赔付
职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。入职三年没有缴纳社保劳动者可以依法解除合同,并且要求公司补缴社保以及给经济补偿金。按照相关法律规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一...
上班三年单位没有给我交社保怎么办
社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保,签订延期缴费协议用人单位未足额缴纳社会保险费目未提供担保的,社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产,以拍卖所得抵缴...
上班三年单位没有给我交社保怎么办
用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的,社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产,以拍卖所得抵缴社会保险费。《中华人民共和国民法典》第二百三十三条物权受到侵害的...
入职一个月未签劳动合同未交保险
法律分析:违法。入职起就应该给劳动者签订相应的劳动合同,来保障双方的合法权益。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工...
入职三个多月了,公司不交社保,还不签订劳务合同,该怎么处理?
用人单位违反劳动法律、法规、劳动合同或集体合同的,工会有权提出意见或要求改正;劳动者申请仲裁或提起诉讼的,工会应依法给予支持和帮助。职工遇到用人单位不签订劳动合同不缴纳社会保险这种情况的,从第二个月起,应当主动向...
入职三天,这个月的保险公司该交吗
我也是在平安保险公司去培训考试过关没有入职可是我现在到人寿保险公司去结果输我的身份证号码说我在平安保险公司了是什么情况扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
入职了没交社保还算应届生吗
超过了这个期限之后,可能就不会有报考的资格,所以在考一些公职类考试的时候,应届生一定要做好充分的备考,并且抓住时间。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第七十四条社会保险经办机构通过业务经办、统计、调查获取...
我是现在刚入职三个月,公司不给买社保我该怎么办
保险小编帮您解答,更多疑问可在线答疑。您好!社保即社会保险,是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。它是由国家强制办理的,若您的公司不办理社保,建议您...