工伤保险第十五条第一项
国务院工伤管理条例第三章第十五条第一项中的48小时是指工作时间外的...
《工伤保险条例》第十五条第一项规定得很清楚，必须在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，才视同工伤。如果在工作时间和工作岗位外的，按该条规定应当不属于工伤。附：《工伤保险条例》第十五...
工伤认定中的认定标准
就应当认定为工伤。(二)国务院法制办公室对安徽省政府法制办公室《关于〈工伤保险条例〉第十四条第六项适用问题的请示》的复函(国法秘复函[2008]375号)认为：职工李某从单位宿舍至其父母家的情形，属于《工伤保险条例》第...
医生熬夜加班回到家中猝死属于工伤吗
不能认定工伤。职工只有在工作时间，在工作岗位突发疾病死亡，或者经过抢救在48小时内死亡的，才可以认定视同工伤死亡。根据工伤保险条例规定：第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，...
工伤保险条例第十四条第一项
国务院《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
河南省工伤保险条例
主要用于统筹地区参保单位工伤保险工作的宣传培训、工伤案例分析、工伤事故预防等。第三章工伤认定和劳动能力鉴定第十三条职工有国务院《工伤保险条例》第十四条、第十五条规定情形的，应当认定为工伤或视同工伤。职工受用人...
工伤保险条例规定在工作时间和工作岗位
（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。法律依据《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的，...
工伤认定咨询
上班突发脑溢血算工伤吗脑溢血属于疾病，不能认定工伤。突发疾病认定工伤的情形只有一种，即《工伤保险条例》第十五条第一项：在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。按最新规定，职工有下列情形...
山西省工伤保险条例的第十五条
职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。第十六条职工符合本条例第十四条、第十五...
上班期间生病住院算不算工伤
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安徽工伤保险条例实施细则全文(2)
第十五条职工工伤发生地与用人单位注册地、生产经营地不在同一统筹地区的,用人单位、工伤职工或者其近亲属、工会组织应当向参保所在地社会保险行政部门提出工伤认定申请;用人单位未参加工伤保险的,应当向单位注册地社会保险行政部门提出工伤认...