保险公司员工编制内和编制外有什么区别

编制外和编制内有什么区别

编制内人员的福利待遇，也比较稳定和有保障，包括基本工资、津贴、补贴、奖金、年终奖、加班费等，同时还具有社会保障和医疗保险等方面的保障。总体来说，编制内是公共机构或企事业单位的核心力量，具有一定的稳定性和保障，...

保险公司是有正式员工的，比如内勤，会计等职位，都是正式员工。而且正式员工与保险代理人的区别还是很大的。1、保险公司分为传统的内勤和外勤，也就是正式员工和代理人。内勤与公司签定的是劳动雇佣合同，而外勤签定的是代理...

1、工作稳定性的区别编制内聘用人员：除非犯了重大过错之外，其他情况都不能自行辞退该员工。编制外聘用人员：单位可以自行辞退该员工。2、社会保险福利区别正式编制人员有“五险一金"，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤...

1、编制内的员工的工资待遇要比编制外员工待遇高。2、编制内的员工收入高，在申报参保缴纳社保基数时就高。3、编制内的员工由于参保缴纳社保基数高，将来退休时领取的退休金要编制外员工多。

个别公司有总版、省版、地市版区别，多数公司是按照总公司编制岗位招聘员工，从签订合同的对象可以判断，如果是和保险总公司签的，是正式编制；如果是和人力资源公司签订的，大多属于外包编制，但有的外包编制可以转为正式编制...

4、编制不同。合同工是代理制，签的是委托代理合同。所以严格从法律意义上说，合同工不属于保险公司的正式员工。正式员工既有合同制的也有劳务派遣制的，前者就是所谓“正式工”，后者就是所谓“合同工”。在地方分支机构，...

如果你有五金一险和其他福利补助那就肯定是劳动合同了，属于正式员工了。你关系还真蛮牛的，还可以自己选择想进的部门啊，如果真这样那就是事业编赖。保险公司内勤分正式编制和劳务派遣两种，后者就是常说的临时工。（有些...

这一般是指政府管辖下的企业事业单位而言的编制内员工为正式工编制外为合同工说白点就是前者还留着铁饭碗编制内职工工资待遇以及保险等比编制外好

法律分析：一、合同性质或编制不同，外包员工属于第三方合同，正式员工事业单位一般都是事业编制。二、如果没有明确提示待遇参照正式员工的话，那么待遇就要低于正式员工。三、各种保险的缴纳比例，外包员工的社保类缴纳是由第...

所以千万别以为进了保险公司的编就高枕无忧了。保险公司说内勤编制,这主要是区别保险公司正式员工和保险业务员。目前国内对保险业务员主要采取代理制而非员工制,保险业务员不属于保险公司正式员工,只签代理合同而非劳动合同,没有法律...