中国平安保险招聘要求

有关中国平安保险公司招聘问题~~急~

替你总结了保险公司的伎俩：长期大量在招聘网站，报纸，车载屏幕，甚至路边电线杆上做广告；通过各种途径到处搜集你的联系方式，挨个给你打电话，或者直接发短信通知面试；——千万千万不要把简历到处扔，联系方式到处贴，省得被...

中国平安保险公司的入职流程是怎样的？入职流程是在入职后会进行短期的培训，一般为期三天。在培训期间讲师会给新员工讲述有关保险的知识，不管是内勤员工还是销售员工，都需要参加。新员工入职都会有试用期，试用期一般为三个...

中国平安保险公司的校园招聘里那些职位都是进去以后要做业务员的,除非是内勤岗.否则都是要从业务员做起的.扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

要看什么工作岗位了,比如去年我看到的他们招车险核保岗或者稽核岗等等就是内勤的,不是每个岗位都是做业务员的,不过有些岗位虽然叫起来很好听,什么理财师,寿险顾问等等就是要先做业务员了....

不要抱着试试看，或者说侥幸心理，觉得自己“不差钱”。反过来从公司的角度来看，正规公司招聘本身就是一项开销很大的工作，和要求求职者缴纳的费用根本不可能成正比，而且公司是为了招聘人才，来为公司做出贡献，怎么可能会用“...

人事助理的主要工作内容如下：1、进行电话约访准增员，或通过其他渠道完成每月招聘指标；2、按照名单，每天打电话通知面试、通知应聘通过者递送入职资料；3、独立完成新人初次面谈、性向测试、送新人代资考、陪同新人培训、办理...

，“500强上市集团”“中国最大综合金融集团”“平安集团”等等这些挂五花八门名称的招聘单位都是平安，平安啊！！本人就是被骗上当的，所以了解慎深，找工作不容易大家千万要小心啊，让一上班就交钱的公司坚决不去！！

增员的意思是：可以招聘一些想做保险的业务员，放在你的手下，公司可以给你一部分管理奖金，业务员就是推销保险公司的保险产品。中国平安保险（集团）股份有限公司（简称“中国平安”）于1988年诞生于深圳蛇口，是中国第一家...

扩展：1、中国平安保险（集团）股份有限公司（以下简称“中国平安”，“平安”，“公司”，“集团”）于1988年诞生于深圳蛇口，是中国第一家股份制保险企业，至今已经发展成为金融保险、银行、投资等金融业务为一体的整合、...

所以也就决定了它需要不断招聘新的员工．发展的途径之一是人员的扩大(自从1992年友邦保险重新进入中国带来保险代理人的新保险销售模式，招聘更多代理人成了保险企业发展的新方向之一)，而流失率之高也决定了它需要不停增员...