单位强制买保险怎么办

强制消费者购买保险是否合法?

消费者在购买商品或者接受服务时，有权获得质量保障、价格合理、计量正确等公平交易条件，有权拒绝经营者的强制交易行为。二、强制消费主要特征(一)行为的主体本行为主体为达到责任年龄且具备责任能力的自然人。单...

五险一金是国家要求用人单位对员工强制购买的险种,楼主还未成年吧。楼主你好,公司强制所有的员工购买五险一金,这合法合规吗?这当然是完全合法合规的,是没有任何问题的,因为在劳动合同法甚至是社会保险法当中都明确规定,作为企业单位...

1、意外保险属于商业保险，除了国家规定外，任何单位和个人不得强制他人购买商业人身保险，保险法第第十一条规定：订立保险合同，应当协商一致，遵循公平原则确定各方的权利和义务。除法律、行政法规规定必须保险的外，保险合同...

不是公司强制交五险一金，而是按照有关规定，单位必须为本单位职工办理五险，为职工的医疗，养老，工伤，生育和失业提供基本的保障，对于职工来说，是有利而无弊的。

《劳动法》规定是要买医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、养老保险和住房公积金，但现在有些单位不买或少买保险，有的买了保险但不交住房公积金。想了解更多的保险知识，可以进入>>“多保鱼讲保险”进行免费咨询！

生育保险，是涉及到生育方面的重要保险项目。因此可以看出，社保基本上给自己生活的各个方面提供了有效的保障，缴纳社保，自己才能拥有这些保障。如果不缴纳社保，自己就无法享受这些保障了。因此，当工作单位给自己缴纳社保时自己...

看来你是把概念混淆了。人身意外保险属于商业险，也就是从保险公司购买的保险，这与劳动法规定的保险是两码事，劳动法规定的是社会保险，是法律强制用人单位缴纳的，由国家进行管理，包括工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险...

这个本来就是必须的，既然与单位签订劳动合同，单位就有责任和义务为你参加包括养老保险在内的五险，否则就是违法单位会被处罚。这个是对劳动者权益的保护，建议及时办理参保手续详见《社会保险法》相关条款...

由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。也就是说，如果用人单位不缴纳社保费用，需要承担法律责任。

你不用担心,可以使用法律来保护自己,根据《劳动法》的相关规定，用人单位必须跟员工签订劳动合同并购买保险，因此购买社保是必须的，属于强制保险。因此你可以跟用工单位协商解决，无果的情况下，申请劳动仲裁或向当地劳动保障...