用人单位必须为所有职工缴纳生育保险费

职工也需缴纳生育保险费

《社会保险法》第53条规定：“职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。”这里的“职工”，并没有限定为女性职工，即意味着包括了男性职工，故只要职工与用人单位形成了劳动关系，...

《中华人民共和国社会保险法》第五十三条职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受...

…作为决策发言人，昆明市人力资源和社会保障局医疗工伤生育保险处副处长夏登稳介绍了生育保险办法的制定背景，并解答了相关问题。男职工未就业配偶也有份征求意见稿规定，用人单位必须为本单位所有职工缴纳生育保险费，职工...

如果你是明年八九月份生小孩的，建议你马上参保，才来得及享受生育保险待遇的100%报销。法律

连续缴纳基本医疗保险费满6个月不满12个月的，按定额标准的30%支付；连续缴纳基本医疗保险费满12个月以上的，按定额标准的100%支付。法律依据：《社会保险法》第五十四条：用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险...

职工应该参加生育保险由单位缴纳工伤保险费。公司不缴纳的话，那么员工工作中出现问题或者生病了，那么就要单位来承担责任了。新的《社会保险法》中第二十三条规定：职工应当参加基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同...

【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和...

享受生育津贴的情形：女职工生育享受产假；享受计划生育手术休假；法律、法规规定的其他情形。职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育...

生育保险是不可以个人缴纳的，而是由企业进行缴纳的。根据《中华人民共和国社会保险法》第五十三条职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费...

生育保险费由用人单位缴纳，职工个人不缴纳生育保险费。男方女方均参加生育保险的，若符合享受条件，由女职工享受生育津贴及生育医疗费等生育保险待遇；若男方已参加生育保险，女方未参保且属于未就业人员，医疗费用无处报销的，...