工伤有意外险保险公司和老板都赔钱是吗

老板买的意外险出了工伤怎么理赔

法律分析：评定伤残等级后根据保险合同的约定赔偿。意外伤害险赔偿是不能替代用人单位的工伤赔偿的，保险公司赔偿后，你还可以继续要求用人单位按照工伤标准赔偿。法律依据：《工伤保险条例》第二十一条职工发生工伤，经治疗...

看是买的商业险还是社保的工伤险。商业险直接联系保险公司对接处理。工伤就需要在事发后一个月内去劳动局备案认定，治疗定伤定级后再申报报销赔付。

老板买的工伤保险，保险受益人是受了工伤的员工，保险公司的赔偿当然应该属于员工，不过老板如果在员工受伤之后，前期垫付过一些款项，那么收到赔偿金之后，这一部分应该归还给老板。

五)辅助器具费。工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。六)停工留薪期工资。职工因工作...

您需要意外的鉴定标准鉴定完评级，然后确定级别之后根据级别来索赔，意外保险20万，赔款是不会超过20万的，工伤和其医疗费用可以要求公司赔付。工伤七级伤残保额20万。保险公司能赔2万元。七级伤残的，是意外险保额10%。下面...

老板为员工买的话，一般有几类，分雇主责任险，普通工伤险和一般意外险。雇主责任险顾名思义保的其实是雇主，如果雇主在事件中承担责任的话，雇主应该出的部分就由保险来赔，如果雇主无责的话保险是不赔的。普通工伤保险保...

看来你投的是个人意外伤害保险，也就是说，合同上你是投保人，你也是被保人。保费实际是你和公司出的，但保险公司只认为你自己出的。所以保险公司只会把赔款给你；法律上也应该给你；道理上：在工作中受伤害的话，又符合...

您好！公司买的是商业意外险，可能是雇主责任险也可能是团体意外险。不论是哪种保险，保险公司赔的钱最终都应该给到伤者本人，公司不能因为工人受伤而额外得利。所以你在签名的时候要看看文件是写什么的，看清楚了再签。

公司赔偿包括：一、医疗费；二、住院伙食补助费、交通、食宿费；三、辅助器具费用；四、停工留薪期工资；五、停工留薪期护理费；六、一次性伤残补助金等。

一般情况下，员工受伤了，公司有一些比较人性化的，他会赔偿一些钱，还有会给受伤的员工一些福利。但是赔偿这方面的话应该是要找保险那一边，他要定义成什么类型的伤，才能获得多少赔偿。