工伤保险购买年龄

工伤保险的年龄限制

工伤保险有年龄限制，工伤保险只能是合法的劳动者才可以参加的。年纪是18周岁到退休年纪为男60，女50，女干部55。扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

没有年龄限制。依据《中华人民共和国劳动法》，其中第73条的规定是：“劳动者在下列情况下，依法享受社会保险待遇：因工伤残或者患职业病”。工伤保险具有强制性，保证劳动者这一权利的实现，法规所规定范围内的用人单位及职工...

另外，员工退休后也不再有工伤保险，退休年纪为男60，女50，女干部55。具体的工伤保险问题，你可以问51社保网或者社保中心。想了解更多的保险知识，可以进入>>“多保鱼讲保险”进行免费咨询！

工伤职工最大年龄为女职工50岁，男职工60岁；因为女职工50岁，男职工60岁，就属于我国的法定退休年龄，达到这一标准后，劳动者就无法享受工伤保险待遇。根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、...

超过60岁已经属于法定退休年龄了，是不享有工伤保险待遇的。法律分析在用人单位工作而受到身体伤害是可以作为工伤索取赔偿的，法律规定达到法定的退休年龄以后就不受到劳动关系保护，也就不享受工伤保险待遇。根据国务院关于安置老弱...

16岁以上，男性60岁，女性55岁。退休人员不能参保。

超龄工人买什么保险？超龄工人买的保险有：1、工伤保险，有的地方超龄工人可以购买工伤保险，这是需要符合一定条件才可以购买的，比如超过法定退休年龄，未享受机关事业单位或城镇职工基本养老保险待遇（符合待遇领取条件，但未及时...

停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。其他的没有年龄限制扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

女工50周岁到退休年龄，开始享受退休待遇的，劳动合同终止，不能缴纳工伤保险费。同时用人单位与劳动者存在劳动关系是用人单位缴纳工伤保险费的前提，而用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或者领取退休金的人员之间为劳务...

法律分析：超龄员工不可以购买工伤保险，员工一旦达到退休年龄，单位应该给与退休，终止劳动合同，所以单位不比为超龄员工购买工伤保险，在保险里面，超龄员工独自购买工伤保险一般较难，保险公司一般也不给承保。法律依据：《中华...