工伤单位没给交保险怎么办

工伤未缴纳社会保险怎么办

单位未缴纳社会保险发生工伤由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付，再由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其...

单位没交工伤保险，劳动者因工负伤，由用人单位支付全部工伤保险待遇，但也要申请工伤认定和劳动能力鉴定。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定；劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工...

单位给职工购买的工伤保险是有最低档的购买数额的，要是单位没有交够工伤保险费，则等同于单位没有为职工购买工伤保险，这个时候根据职工工伤伤残等级，最后确定的赔偿费用全部由单位承担。

单位没有参加工伤保险，全部工伤待遇都由单位支付。十级工伤待遇如下：1、医疗待遇：报销医疗费，住院伙食补助按当地的标准支付，需要护理，单位没出人护理的，单位需按当地标准支付护理费。2、停工留薪期待遇：治疗工伤需要...

其医疗和生活保障由最后的用人单位承担；3、最后的用人单位有证据证明该职业病是先前用人单位的职业病危害造成的，由先前的用人单位承担；4、工伤保险没交，劳动者可以向当地劳动监察大队投诉，要求用人单位补交社会保险的；5、...

职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。法律依据：《中华人民共和国社会保障法》第四十一条职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费...

根据《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同，用人单位还应当支付经济补偿金;2、如果用人单位缴纳了医疗、工伤等社会保险费，员工在职期间一旦发生此类情况，相应的费用由...

3、申请劳动仲裁期间，不耽误劳动者去新单位工作。工伤保险待遇主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金（7到24个月本人工资）、一次性就业补助金（根据受伤劳动者所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取）、一次性医疗补助...

法律分析：若存在劳动关系，可以申请工伤认定，用人单位未购买工伤保险，由用人单位承担工伤待遇的发放。若用人单位拒绝承担工伤赔偿责任，可以起诉。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十六条用人单位未按时足额缴纳社会...

如果没有缴纳社保发生了工伤，由用人单位承担全部赔偿责任，如果用人单位不承认可以向有关部门申请劳动仲裁。《中华人民共和国劳动保险条例》相关规定第十二条因工负伤、残废待遇的规定：甲、工人与职员因工负伤，应在该企业...