单位不给男员工交生育保险

我的生育津贴已经打到公司账户了,但是公司不给我,我该怎么办?_百度知...

所以在员工休产假的时候不仅会有比较长的产假，而且还应该发放最基本的生育津贴，并且公司还应该按时给休产假的员工发放基本工资。生育保险本身就是在公司给缴纳的社保里面的，所以生育津贴虽然是由国家统一发放的，但是也会统一...

1、可以要求单位缴纳生育保险的，公司不同意，可以向当地劳动部门投诉，强制单位缴纳。2、是否可以用你老公生育保险报销，这要根据当地规定了，没有全国统一规定的。目前有一些地方，男职工的妻子如果没有参加生育保险，可以享受...

男女都要交

不可以。根据《劳动法》、《妇女权益保障法》和《重庆市职工生育保险暂行办法》规定，用人单位必须依法参加生育保险，为本单位职工缴纳生育保险费。妻子如何享受丈夫的生育保险?在只有男方有生育保险的情况下，男方不能报销女方...

男性交生育保险，主要有以下用途：1、参保生育险的男职员，在妻子生育期间，是可以享受带薪陪产假的。不过，由于国家没有统一的法律规定，各个地区的陪产假天数、假期工资算法都略有不同。以北京为例，北京男性员工的赔偿产假...

一般按规定，单位要给员工办理生育保险的，若没有办理，应该按照生育保险给予一定待遇。而如果女方没有生育保险，但男职工有办理生育保险的话，一般其妻子生育可享受女职工生育保险的一半的待遇。

在做计划生育相关手术时，费用可以报销，男性也有这种手术，比如节育手术，只是需要的人不多而已。3、享受看护假津贴。参保的男职工按规定可享受看护假假期津贴。《中华人民共和国社会保险法》第五十四条用人单位已经缴纳生育保险...

3、从根本上来说，政府要求依法缴纳生育保险，还是将用人单位的责任化整为零，让政府介入女职工生育期间的权益。所以从这点上说，缴纳生育保险与职工是男是女、婚育与否都没有什么关系。资料拓展：一、生育保险是通过国家...

第二、男女职工一同参加生育保险，还能避免性别歧视。众所周知，现在的职工雇佣男性比例要高于女性，若生育保险女性交而男性不交，那么用人单位很有可能为了节省这笔费用而选择男性职工，这在无形中又为女性求职增加了一道困难。...

不可以.实际这个保险你是没有交纳的,只是单位交了0.07