平安保险售后底薪多少

平安保险的售后是没有基本工资的吗

有责任底薪

提成/佣金比例要看这款产品的缴费期有多少。（1）交一年保一年的，而不是必须交5年、10年、20年等长期合同的，一般是年保费的20%左右，年年如此。（2）长期合同的（尤其是15年以上的），缴费期也较长（一般5年以上的...

平安保险公司员工分内勤，外勤。内勤就是正式编制的员工，外勤就是俗话说的保险代理人。内勤都有固定底薪，外勤是责任底薪，是每个月要完成多少任务除了有底薪还有提成，收入没有上限，但如果没有完成那么就没有底薪。一般保险...

外勤如果做了一周开单了就有佣金在次月20号左右拿。如果做了一个月没有销售保险就没有收入.内勤有基本工资，多少进来的时候就内定好的。扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"...

不管你怎么去应聘，都叫你LASS测试，叫你交钱，叫你培训，叫你考证，目的只有一个，变着花样拉你去当那种成天到处推销保险，自己却：1，没有底薪（责任底薪，你要卖出多少业绩才能拿到底薪），2，没有劳动合同（签订代理...

1、营销员：应当把握一切机会与保户保持密切的联系，或送小礼品、或打电话问候、定期拜访等。2、保险公司：应该提供防灾防损服务。保险公司可以采取各种措施，尽量减少保险事故的发生以减少损失。具体来讲，包括灾前的安全防范...

平安保险的底薪是跟着业务提成走的，有业绩就底薪+提成一起发，没有就都不发。太平洋保险对于新人也有最初的学习津贴，在培训班学习期间就开始算了，入职第一个月至第二个月内不要求业绩，只要完善培训课成即可发放。各公司...

售后服务1、为保户提供售后服务的理由主要有：售后服务最能体现保险公司或营销员的特色；保户购买的就是服务而不仅仅是保险商品；售后服务的质量往往左右客户的选择；可以发掘客户的其他需求；可以塑造专业形象；可以随时掌握...

分部门区拓前3个月有底薪主要看业绩我干第一个月开3500左右

平安最多只有半年的责任底薪而且和你的业绩挂钩的底薪2500太扯了你这个月的佣金扣除20达到2000以上的话最多才是1500加上佣金也就是3500而且这个还是前3个月的底薪给予的办法新人没转正第一个月到第三个月...