为什么主动辞职也领到了失业保险金

主动离职怎样才能领取失业金

主动辞职是无法领取失业金的。从《失业保险条例》规定看，本人自愿主动辞职的，不属于“非本人意愿中断就业的”情形，不可以领取失业金。如果离职的公司没有违反劳动法的相关规定，同时也是劳动者本人自愿离职，那么是不符...

有特殊原因自己主动辞职的，当然可以领取失业保险，这在跟你的前单位沟通好的情况下

不按时足额支付劳动报酬、加班不给加班工资、收取押金、不按时为劳动者建立国家法定的社会保险等。5、按上述理由辞职，不但可以领取失业金，还可依据劳动合同法第四十六条的规定索取每工作一年一个月工资的经济补偿金。

这时，员工主动辞职，也应当属于“非因本人意愿中断就业”，就可以申领失业保险金。【法律依据】《社会保险法》第四十五条，失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险...

是的。只要失业前交过失业保险，不管什么原因，只要在2020年3月至12月失业，都可以领取。

每次领取失业保险金的期限最长不超过24个月。“员工享受失业保险待遇一个重要前提是‘非自愿失业’，也就是我们俗话说的‘被企业炒鱿鱼’，如果员工主动辞职则不可以享受待遇。”该负责人强调，“在具体操作上，企业帮员工停...

不可以。主动离职不可以领失业保险金。领取失业保险金需要满足以下条件：1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务已满1年的。2、非因本人意愿中断就业的。3、已办理失业登记，并有求职要求的。失业人员...

社保机构也不会去核查资料的真实与否，这样你就能在失业期间领取失业保险，同时单位也没啥损失。二、失业保险金领取流程和材料1、单位解除合同关系后15天内将失业人员的档案及材料送到失业人员户口所在地的区县人力社保局。2...

主动辞职只要符合条件,也是可以领取失业保险金的。比如因单位克扣、拖欠工资,或者不按规定支付延长工作时间劳动报酬,员工主动提出解除劳动合同,视为非因本人意愿中断就业,可以领取相应的失业保险金。

出于个人的主观意愿，而向工作单位提出辞职的。这种情况不符合“非因本人意愿中断就业”的条件，所以是不能领取失业保险金的。领取失业保险金，需要同时满足3个条件：按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按规定履行缴费义务满...