凭劳动仲裁书可以申请失业保险吗

劳动仲裁后解除劳动合同的能领到失业金吗?需要准备哪些东西?

能不能领到失业保险金，事实上只和劳动合同解除的因素有关系，和是不是通过劳动仲裁并没有肯定的关联。并且目前许多地区有关失业险工资待遇，分成二种，一种是失业金，另一种是下岗补助费，如果我们可以弄清楚领到的标准，就...

劳动仲裁决企业违法，劳动者可以依据裁决书在解除劳动合同60日内办理失业保险金领取。失业金领取条件失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的。(1)依照劳动合同法第四十四条第一项、第四项、第五项规定终止劳动合同的;(...

重点说说失业保险金的领取条件。1、必须是非本人意愿造成的失业。比如被公司辞退，公司裁员，员工被迫解除劳动合同，劳动合同到期公司提出不续签等等，都是符合条件的。如果是劳动仲裁后解除劳动合同的，则重点看裁决书上解除劳动...

实施《中华人民共和国社会保险法》若干规定第十三条失业人员符合社会保险法第四十五条规定条件的，可以申请领取失业保险金并享受其他失业保险待遇。其中，非因本人意愿中断就业包括下列情形：(一)依照劳动合同法第四十四条第一...

仲裁调解书具有法力效力。下来仲裁判决后，拿判决尽快去当地的失业保险经办机构去办理。失业金申领具有时效性，要是时间过长会很麻烦。

没有离职证明，只要通过劳动仲裁委员会办理仲裁裁决书，能够起到裁决的效果，都能领取到失业金的。

失业保险条例规定，领取失业保险金必须符合以下几个条件：1.参加过失业保险，并且失业前至少连续缴费满一年2.非本人意愿失业3.进行就失业登记和求职登记因此很明显，主动辞职的劳动者是不能享受失业保险的。但是针对你所说的...

如果交纳了失业保险又失业了则可以申请领取了，你应持解除劳动关系的合同或证明，还有居委会的证明到社保局办理下岗失业证，按证上确定的数额和享受月份领取失业补助金了。

因克扣工资劳动仲裁不能申请失业金。劳动仲裁期间无法领取失业保险金的，已经失业，可以要求用人单位出具离职证明去申领失业保险金的。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》从保险基金中领取失业保险金：1、失业前用人单位和...

失业金领取条件：失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的。(1)依照劳动合同法第四十四条第一项、第四项、第五项规定终止劳动合同的;(2)由用人单位依照劳动合同法第三十九条、第四十条、第四十一条规定解除劳动合同...