工伤买了意外保险怎么赔偿多少钱

单位交意外保险怎么赔偿工伤赔偿

员工在出现工伤事故之后应该按照工伤流程进行处理，要求享受工伤待遇，和单位是否给员工购买意外保险没有关系，员工需要要求单位按照工伤赔偿标准进行赔偿，意外险可由单位进行报销。员工在工作中发生事故受伤，应该按照...

我通过你的问题带来了以下的法律知识，希望对你有帮助。交了社保工伤险怎么赔偿，赔多少钱工伤赔偿项目含:医疗费、住院期间护理费、停工留薪期工资、伙食补助费、交通费、食宿费、生活护理费、辅助器具费等，根据实际情况...

单位参加工伤保险的，工伤保险支付，没参加工伤保险的，单位承担，如果单位只给参加意外保险，也只能是减轻了企业部分负担，依然还要按照工伤保险条例规定进行赔偿，意外保险赔偿不足的部分，单位承担。

买了工伤保险，经过工伤认定和劳动能力鉴定的，获得以下赔偿：生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；到统筹地区以外就医的交通食宿费；终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；治疗工伤的医疗费用...

而意外伤害保险则属于商业保险，其规范调整属于商法部门，不具有强制性，保险的赔偿金额可根据投保金额大小而不同，体现缔约自由性。其次，从缴费标准看，工伤保险待遇是根据社会经济发展水平和承受能力，由政府制定统一的缴费标准...

1、既然是工伤，那么按照工伤保险来赔偿，可以得到9个月的本人工资，工资按照前12个月的平均工资计算。2、如果与单位解除劳动关系还可以领取一次性就业补助金和一次性医疗补助金。

而且这种情况下老板依旧要给你购买工伤保险，说不定您可以主张两个保险赔偿。其次，还需向您询问一些案件的具体信息。请问您现在医药费是谁先垫付的？意外险赔付了吗？您有没有签劳动合同？这些问题是比较重要的。我现在方便...

你好，十级伤残有保险，保险公司能赔偿多少钱需要根据具体情况而定，具体的金额有当地制定，地区不同，赔偿额度也不同。1.医药费由用人单位全额垫付；2.停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放；3.停工留薪期...

伤残的赔付按等级赔付，一级伤残赔付100%，2级赔付90%，3级赔付80%...以此类推，10级伤残赔付10%，您看一下您的意外险保额是多少，用保额✖10%就是可以赔付的钱【摘要】工伤十级，买的意外保险，怎么赔偿【提...

手指断了保险能够赔偿多少钱要根据保单具体来定。手指断了，断一根手指至少为十级伤残，具体结果要以劳动能力鉴定结果为准。具体赔付的额度要根据保单来定。另外个人的工伤保险也可以给予赔付，意外险主要是保障身故伤残的，所以...