企业扣了养老保险不交保险怎么办

以前公司交的养老保险,离开公司后不交了,怎么办

法律分析：一般情况下，当你与用人单位解除劳动关系后，企业会主动到当地社保中心办理你的社保报停业务。你到时只需要自己带着社保本到社保中心办理个人缴纳就可以了。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人...

公司不交社保有以下后果：社保局等行政部门会对公司进行处罚；先会责令公司在限期改正；逾期不改正的，处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，以及对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款...

如果公司不交养老保险，需要承担基本养老保险有关的罚款等费用。如果用人单位未为劳动者办理社会保险，劳动者要求赔偿损失的，可以直接向人民法院起诉。用人单位没有缴纳、没有足额缴纳、没有按时缴纳社会保险费，所应承担的责任...

公司不交社保，劳动者有权解除劳动合同，公司应支付经济补偿金。劳动者对于用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，有权立即解除劳动合同，不用书面通知，不用提前通知。并且用人单位还应当向劳动者支付经济补偿，如果不支付...

公司不依法给员工交纳社保，建议先收集双方存在劳动关系的证据，然后向劳动局或者社保局投诉举报，要求用人单位为其补缴社保。

如果单位没有给你交养老保险，就扣了你个人的养老保险。也没有关系。单位会想法儿把他应该交的那部分交上的。单单是交个人那部分也没法办理社保。养老保险为老年人提供了基本生活保障，使老年人老有所养。随着人口老龄化的...

根据劳动合同法和社会保险法的相关规定，用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系，一个月内订立劳动合同并缴纳社保，这是劳动者的权利，用人单位的义务。用人单位未签订劳动合同，未参加养老保险的，违反了劳动合同法和社会...

单位不交养老保险金，可以申请仲裁维权，要求单位补缴养老保险金。《社会保险费申报缴纳管理规定》要求,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的,由社会...

如果是合法用人单位不交社会保险，违反了社会保险法与劳动法、工伤保险条例等法律法规规定，同时也侵害了劳动者的合法权益。劳动者可以向用人单位所在地的劳动监察部门投诉并主张自已的法定权益，也可以向税务机关负责社会保险征收...

所在的企业也应当无条件的进行执行，因为法院的法律权益是最大的，任何人都不能拒绝执行。通过以上三个途径基本上都是可以解决。不交社保，这样一个争议的，但是一旦通过这样的途径来解决这方面的争议，很有可能会造成，单位...