单位只交失业保险其他的不交

单位只交社保不交医保行不行

用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。第七十三条劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：（一）退休；（二）患病、负伤；（三）因工伤残或者患职业病；（四）失业；（五）生育。劳动者死亡后，其...

单位没交失业金不缴纳失业保险的，职工可以向劳动监察投诉，由劳动监察责令改正，要求补缴社保，并加收滞纳金。用人单位因为没有缴纳失业保险，因此影响到劳动者不能享受失业保险金的，可以申请劳动争议仲裁要求赔偿。【法律依据】...

社保局。企业单位会根据员工的实际需求，以及企业的财务状况，来给员工购买医疗保险，若失业险养老险公司不交，个人可以去社保局进行缴纳相关费用，失业保险是指国家通过立法，强制实行的，由用人单位、职工个人缴费及国家财政补贴...

1、养老保险：单位按基数的20%缴纳，个人按基数的8%扣缴;2、失业保险：单位按基数的1.5%缴纳，个人按基数的0.5%扣缴，农民工个人不缴费;3.工伤保险：根据单位性质不同,扣缴比例不同,以外商独资企业为例,按基数的1%缴纳...

法律主观：不合法，可以要求用人单位补交医保。社保包括养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等五个险种，根据法律规定单位应当为员工购买包括医保在内五个险种的社保，所以单位不交医保的行为是不合法的，应当...

法律客观：《中华人民共和国社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，...

《社会保险费征缴暂行条例》规定，缴费单位、缴费个人应当按时足额缴纳社会保险费。基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费的征收、缴纳，适用该条例。《工伤保险条例》规定，中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、...

在原单位缴失业险4年了，换到另一家公司继交养老保险，以前的失业险还有效。1、失业保险规定只转移关系，不转移基金。2、失业保险为属地管理，通俗地讲就是在哪里缴费，在那里享受。3、可以在参保所在地办理失业保险待遇...

必须参保养老，失业保险等保险，跟户口没有关系的。你想想，中国有大半是农民，那这个数据不知道有多大？？你可以申请单位补交社保的。看得出用人单位极不负责任.你不用担心,可以使用法律来保护自己,根据《劳动法》的相关...

法律分析：失业保险不交会被罚款。如果单位不按时缴纳失业保险的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足，并对其加收滞纳金；如果单位逾期仍不缴纳的，则由有关行政部门按欠缴数额一倍以上三倍以下的标准来对其处以罚款。