不交保险公司给多钱

公司不交社保怎么补偿

1，支付每满一年给予一个月的经济补偿。2，补交存在劳动关系期间的社保。3，如果未签劳动合同，应支付最多12月的双倍工资。（注意一年的时效）法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，...

法律分析：不交社保法律上是不允许的。社保是国家强制企业为员工缴纳的保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，并且缴费是由企业和员工共同承担的。如果自己交的话，费用是比企业缴纳要多的。法律依据：...

1。为员工缴纳保险是公司的义务，必须得为员工缴纳。2。如果你自己不想交，公司又想省钱，那你可以让公司给你涨工资，不存在补偿的问题。3。建议楼主缴纳，多交退休开的多，积少成多，老了好有个保障。

不交社保，一般公司会只给您补理所应该缴纳社保的一部分，按照现在的普遍标准来看，也就几百块钱吧，可能有一些稍微低一点的，就是几十块钱。现在的社保的形成，主要是由公司一部分加个人部分向上级缴纳的，如果你选择不交...

公司不交五险有的补偿具体如下：1、劳动者有权解除劳动合同，用人单位应支付经济补偿金；2、劳动者有权以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失；...

不会，社保是一定要缴纳的，如果单位不为员工缴纳社保是存在风险的，如果出现工伤事故，那么所有工伤待遇都要公司支付，同时被查到后单位可能会面临罚款。依据《社会保险法》第四十一条职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，...

法律主观：每满一年支付一个月工资。1、公司没交社保，劳动者可以解除劳动合同，并要求支付经济补偿金，2、按照每满一年支付一个月工资的标准支付。3、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一...

劳动法中没有任何一条规定个人不买保险公司应该补贴。但《中华人民共和国社会保险法》规定公司必须给劳动者缴纳社保，否则是违法的。依据《中华人民共和国社会保险法》第一条为了规范社会保险关系，维护公民参加社会保险和享受...

公司没给我们买社保，每月只给我补偿200元社保补贴是违法的行为，用人单位是必须给员工按时缴纳社保的。根据《中华人民共和国社会保险法》第六十条用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得...

法律分析：自愿不买社保公司不会补钱。社保具有法律强制性，如果出事了，倒霉的是公司，所以，就算员工自愿不购买社保，出现问题，法律上还是会认定是公司的责任，没有补钱这种做法。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第...