员工辞职后可以申请失业保险吗

自己离职的可以申请失业保险金吗

一、自己离职的可以申请失业保险金吗1、主动离职的情况下是不能领取失业保险的，领失业保险的最核心的条件之一就是中断就业的这种情况并不是出于员工本人的意愿，既然是主动离职的，那说明员工在离职之前就已经想好了离职以后...

一、主动离职的员工是否可以领取失业金主动离职员工不可以领取失业金。用人单位提出的解除劳动合同才可以领失业金。主动解除劳动合同是不可以领取失业保险的，领取失业保险的条件是：1.按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照...

法律分析：员工主动离职一般是不能领取失业金的。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的（二）...

按《失业保险条例》规定，具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：(一)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已办理失业登记，并有求职要求的。哪些属于...

重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24个月。城镇企业事业单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，告知...

法律主观：辞职不可以领取失业金。领取失业金需要满足非本人意愿中断就业才可以。（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。法律...

【法律分析】：可以。失业人员在领取失业保险金期间，参加职工基本医疗保险，享受基本医疗保险待遇。失业人员应当缴纳的基本医疗保险费从失业保险基金中支付，个人不缴纳基本医疗保险费。具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金...

（1）单位代缴单位代缴是指单位按照失业保险法规定，按月缴纳失业保险费用，并将缴费凭证交至失业保险登记机关。单位代缴的缴费金额由单位和失业保险登记机关根据本单位员工的失业保险缴费基数及失业保险费率确定。（2）个人自行...

如果突然性主动离职，用人单位是有权利要求劳动者进行赔偿的。2.要缴纳失业保险，缴纳的时间最少要有12个月，如果没有达到参保年限或者没有参保不能领取失业金。参保12个月以上，可以领取三个月的失业保险补偿金。领取失业金...