中国人寿保险运营管理岗干什么

中国人寿保险公司的管理岗位到底怎么样?

你签的合同是代理合同还是劳动合同，如果是代理合同，就是做保险代理人，也就是平时我们说的保险业务员，这样的情形我也遇到过，有时遇到能力还不错的人，公司暂时没有编制，就建议他从业务员做起，以后有机会再转管理岗位...

中国人寿长春分公司运营主管没有销售任务。人寿运营岗是属于人寿保险公司行政内勤岗位，包含的工作内容还是比较多的，如保险理赔、核保等等，没有销售任务。

个险部人员应该是个全能型的人，其实就是打杂，什么工作都得做

设计部门有办公室，财务部，人力资源部，监察部，教育培训部，团险部，个险部，中介部，业管中心，信息技术部，理赔部各个部门都有相应的经理，推动岗，培训岗，企划岗，综合内勤等...

中国人寿的这个岗位我不知道是做什么的，但是根据其他公司相类似的岗位可以对这个岗位的职务猜测一下，可能就是对各业务团队或个人的业务进行跟踪、汇总、分析、反馈等，主要是通过数据向上级领导和各业务前线人员反应公司的整体...

另外，保险业务完全在于自己，关键是不是在用心工作即自己的态度决定，这跟自己的性格呀，资源呀，都是没有太大关系。在这里，我知道在保险行业，大家有公认的三句话是这么说的“品牌在人寿”“平安的人才”“新华的产品”...

中国人寿保险公司设的部门有：业务行政部。业务行政部主要负责办理代理人的入职手续、劳务报酬的发放，投保书、保费及其它费用的核收，日常结算及凭证管理，营管处职场管理及日常事务的处理。培训部。培训部主要负责研讨、开发...

个险部管理人员是保险公司核心渠道（也就是个人营销渠道）的后勤支援部门的岗位。个险部在国寿里主要分销售策划岗、人力发展岗、培训中心和服务一线的营业区组训。其中：销售策划岗---主要是业务竞赛方案的制定，行销辅助品的...

会安排卖保险。岗位职责：一、保险出单：就拿汽车保险作为例子，给新车上保险的时候要先在系统里出保单，随后将保单分类并且将新出的保单录入工作台帐表，在公司自已内部的系统里做好登记。最后交由财务登记，等待登记完之后...

如果是总公司的招聘的话，主要是管理各分公司销售情况的，督促一下什么的，没有业务压力，搞些策划什么的，很轻松也很爽。如果是分公司的话，就会有业务压力，看你应聘的是哪一级了。