企业职工养老保险中断可以不交吗

养老保险中断后一定要补交吗

用人单位未及时为职工办理参保造成应保未保的，从规定实行企业和个人共同缴费之月起，补缴在单位期间的养老保险费。职工参保缴费后中断缴费的，可按照规定不同性质企业原职工身份实行个人缴费制度起始时间，补缴在单位期间的养老...

职工所在企业欠缴养老保险费用期间，职工个人可以继续缴纳养老保险费用，所足额缴纳的费用记入个人账户，并计算为职工实际缴费年限。三、养老保险断交怎么办虽然养老保险缴费年限是累计计算的，但是养老保险断交后，还是要及时补缴，...

养老保险中断的可以自己去社保中心补交，也可以等找到新工作时新单位帮忙处理，直接找人事处理就行。养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间，可以多交，到时就可以多领取。同时，养老保险可以累计计算交纳年限，即断断续续...

可以

保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。1、单位不给员工交养老保险只交医疗保险是不可以的。2、《社会保险》第十条规定：职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。《社会保险》第二十三条规定：...

法律主观：养老保险断了有下列影响：个人的缴费年限会中止计算；会降低个人的平均指数；以及对个人退休后领取养老金的时间有延后的影响等。因此单位和个人一般应当按时足额缴纳养老保险，不要欠缴保险费。法律客观：《中华人民共和...

一般是不可以的,个人缴交社保都是养老与医疗一起.要单独只交医保,有一种情况是一定可以的,就是已经退休享受退休待遇了,但医保还不够年限不能享受,这个情况下,社保局一定会同意单独再去缴交医疗保险.其它是否有可以单独缴交...

这里要明确，申请自缴费达到社保规定的最低累计缴纳年限后，是可以不缴的，到达法定退休年龄，办理退休手续后享受按月领取退休金待遇。而在企业的职工不是交够了年限就可以，要交到法定退休年龄。也就是说养老保险交多少年，...

法律分析：可以。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十六条：参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，...