保险公司内勤工资多少钱

泰康人寿内勤工资待遇怎么样?

待遇不错的。保险公司的内勤职位，不会有大量空缺，更不会长期招聘。真要找这些非业务的职位，除非你：非常优秀到值得保险公司的人力资源来找你，有过硬的内部关系，通过层层筛选：笔试（一般考试内容为专业知识、逻辑测试、...

2.组训是否是保险公司里的内勤编制?与一般内勤员工是否享受一样的待遇?一般来说组训是正规内勤编制，享受同样待遇，但是也有一些公司做的很差，在这里我不点名。据我所知某些公司招收刚毕业的大学生，给很低的薪资（大约800...

不同的岗位分不同的职级，一般是4-9级，总公司的员工有10级岗的，在分公司一般的内勤岗位目前公司是在4000左右，当然在上海、广东、大连、北京等大型城市的公司收入要6000-7000左右，由于每个岗位要求不同，从业人员的劳动...

如果你的面试官挂的是上面这些高级业务员的头衔而跟你许诺内勤的岗位和待遇，直接当他扯淡就可以。不信你可以让他们把自己的工资条拿出来看看，你看看上面可有五险一金的扣款内容。保险公司的内勤绝少对外招聘，文员这样没啥...

保险公司都是遵循基本法考核的，做到就升级，做不到就降级，一个季度一次考核。听话照做，坚持与自信，水到渠成扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

内勤当然是正是员工了，主要还是看你的岗位，工资刚入司低一些，但是一年后会3千以上。根据入司年限从每年5天休假开始，最多可以20天。有年终奖，一般是2倍左右。

保险公司内勤说实话，前景个人现在不太看好。原因：1如果没有活动晋升，十年如一日的薪水基本就没有改变，这点对年轻人很重要。2想要晋升基本只要一个途径，到一线去锻炼，前提是你要能做好，做不好，也许内勤都没得做。

所以说，应聘保险公司内勤，要么有关系，要么有一定实力，难度还是有的，不是很容易就能混进去的。如果你应聘成功（不管是凭关系，还是凭实力），努力工作、积极进取的话，未来的发展空间和工资待遇还是非常不错的。扩展阅读：...

如果你的表现不是太差的话,年中应该会涨一百来块钱,次年年初应该会涨你工资的8%-20%,还是看你工作的表现,是否积极,是否专业.另外,大约三四年你有机会升职,工资水平会上一个档次,这个就不详说了....

好像是一千五左右上下。保险公司如果是正式的员工是办社保的.