企业员工团体保险离职后还能用吗

团险离职了后去其他公司交可以吗

可以。团体险是以团体为保险对象，以集体名义投保并由保险人签发一份总的保险合同，团险离职了后去其他公司交没有影响，所以是可以的。离职，指的是劳动者离开原职务和原工作单位的劳动法律制度。

有用，因为这个保险属于社会保险，可以保障你的权益。

估计不能理赔了，因为团体意外险可以在一定范围内更换被保险人，工人辞职后，一般公司会将辞职工人的团体意外险转移到新加入的工人名下

六、单位投保团体意外险，在保单有效期内，如果员工变动，需要到保险公司办理加保或退保手续，但员工离职时在保单有效期内发生保险金给付情况的，不能退保。公司投保团体保险，若某被保险人离职，或投保单位决定不再为某被保险...

法律分析：辞职后不享受医疗保险待遇。辞职后,单位停止为你缴纳本市城镇职工基本医疗保险,你的医保账户将于停止缴费的次月封存,暂停享受本市基本医保待遇。账户封存期间,账户内的资金余额仍可继续在本市医保定点医院用于门急诊...

法律分析：一般情况下，商业保险是作为对员工的一种保障而设立购买的。如果员工离职，公司也会在解除劳务关系的当月，取消这个保险缴费。那对员工的保障也就相应停止。这个情况是一般公司都会执行的。法律依据：《中华人民共和国...

如果是团体养老金的话，个人离职可以按约定领取一部分或者全部。一般其他的保障型团体保险，个人离职后不可能带走。相反，公司可以更换被保险人，用其他人来顶替。团体保险是由公司出的钱，虽然对员工有保障，但是究其根本，是...

离职后企业会做减员，保险公司确认后这个人的团险责任终止，保费退给公司。

辞职之后医保卡还是可以使用的。医保个人账户的本金和利息归个人所有，可以结转使用并继承。另外，失业领取失业金期间可以参加医保并享受医保待遇。劳动者重新找工作后可以挂靠，去社保局办理转移手续，医保卡使用范围：参保职工在...

法律分析：离职后企业不再缴纳社保费用，但社保卡还能使用，不过只能用自己医保个人账户的余额，而不能因住院享受医保统筹待遇。劳动者与用人单位解除劳动合同的，用人单位应在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。...