企业职工被辞退可以享受失业保险

被公司辞退的可以领失业保险吗

被公司辞退后可以领失业保险金，领去失业保险金对以后工作没有影响，对用人单位同样没有影响，用人单位和劳动者建立劳动关系，依法缴纳失业保险金，符合失业保险金领取条件，依法领取，和其他无关。失业金领取条件失业前用人...

可以。具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金，并同时按规定享受其他各项失业保险待遇。劳动者非因本人意愿中断就业具体包括下列情形：(1)终止劳动合同的2)被用人单位解除劳动合同的3)因用人单位不按规定提供劳动条件，提出...

被公司辞退失业金领取流程具体如下：1、失业登记。携带本人本人身份证到所辖社区办理失业登记；2、提交相关资料。具体资料主要包括以下几点：（1）《失业保险金领取申请表》（盖单位公章）；（2）用人单位出具的终止或解除劳动...

因为失业金申请条件中有一条是，员工非本人意愿离职。只要是劳动者自己辞职，那么就无法满足失业金的申请条件了。只有被公司辞退，才可以领取。2、法律依据：《失业保险条例》第十七条失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计...

重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24个月。综上所述，员工辞退之后，领取失业金对公司是没有影响的。法律依据《...

第十四条具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已办理失业登记，并有求职要求的。失业人员在领取...

失业保险金是职工有就业欲望，因企业经济裁员、职工违反劳动纪律被开除、辞退以及不适应原工作岗位而被迫下岗，企业与职工解除劳动合同后，交劳动局待业中心待业期间，根据劳动和社会保障部规定，享受的社会保险福利。主动辞职和...

法律客观：《社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有求职要求...

被辞退后最长60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。失业后参加失业保险的城镇企业事业单位和其他单位按照省人民政府的规定申请失业保险的人员可以申请失业保险金。劳动保障行政部门为办理失业保险业务设立的...

法律主观：旷工如果没认定为劳动合同法的第39条的情形，并且符合领取失业保险金的其他条件，那么解除劳动合同时可以拿到经济补偿。旷工解除劳动合同是被用人单位解除劳动合同的，属于非因本人意愿中断就业。根据《社会保险法》第...