养老失业工伤保险单位缓缴怎么办

阶段性缓缴社会保险费政策江苏又有新通知

均可申请阶段性缓缴企业职工基本养老、失业、工伤保险费(以下简称三项社保费)，缓缴实施期限到2022年年底。申请阶段性缓缴三项社保费的符合条件的中小微企业等单位，已缴纳9月份三项社保费的，可以申请办理退费。延长缓...

通告明确，北京市市阶段性缓缴三项社会保险费（企业职工基本养老保险、失业保险、工伤保险）政策于2022年年底到期后，缓缴社会保险费的最后补缴期限由原来的2023年2月23日前缴清，延长至2023年年底缴清。参保单位可以申请在2023...

目前北京养老保险缴费比例：单位20％(其中17％划入统筹基金，3％划入个人帐户)，个人8％（全部划入个人帐户）；医疗保险缴费比例：单位10％，个人2％+3元；失业保险缴费比例：单位1.5％，个人0.5％；工伤保险根据单位被划分...

缓缴社会保险费主要是指困难行业所属企业、受疫情影响严重地区生产经营出现暂时困难的所有中小微企业、以单位方式参保的个体工商户可以缓缴企业职工基本养老保险费、失业保险费以及工伤保险费;同时以个人身份参加企业职工基本养老保险...

如果企业不为员工参保缴纳社保，员工可与单位协商，要求单位为其参保社保或以双倍月工资补偿，如果单位不为员工参保缴纳社保，又不以双倍月工资补偿的，员工可以到企业经营管辖地社保局、劳动局投诉。

符合条件的服务业市场主体可以享受。2、餐饮业、零售业、旅游业：允许失业保险、工伤保险基金结余较多的省份对餐饮企业阶段性实施缓缴失业保险、工伤保险费政策，具体办法由省级人民政府确定。符合条件的餐饮企业提出申请，经参保地...

对于这类问题，我们首先应该明确相关保险的规定。按照我国的规定，养老、医疗、失业、工伤和生育保险都是由个人和单位共同缴纳的。如果只有失业和工伤保险欠缴，而其他保险都已经缴足，则需要在办理失业和工伤保险时，补缴之前...

社保台账依然保持每月固定生成，职工缴费时间结束于劳动关系结束时间；3、所以缓缴期限内，职工申领养老保险待遇的、职工离职停保的，企业应在每月25日前为其补齐缓缴的企业职工基本养老保险费、失业保险费单位部分。办理社保的...

符合缓缴资格的单位，可以申请缓缴2022年4月至6月的企业职工基本养老保险费的单位应缴纳部分，以及2022年4月至10月的失业保险、工伤保险费的单位应缴纳部分。缓缴期间免收滞纳金，不影响参保职工社会保险待遇和个人权益记录。符合...