公司让员工自己交保险违法吗

单位不给员工买保险是违法的吗

公司不给员工买保险、办理社保，是违反劳动法的，但不属于违法用工。这种情况，如果员工想要待在企业的，必须保留好自己的用工记录，工资卡等，作为证据证明自己在这个公司待的年限，等到哪天你不想干了，可以向当地劳动保障...

公司这么做是不合法的。公司交商业保险一般是团体意外险或者雇主责任险，这类保险保费很低，公司资金压力小。社保是国家强制要求用人单位给员工购买的，商业保险不能代替社保。公司这么做是不合法的，可向当地劳动仲裁部门投诉。

不合法。公司必须给员工缴纳社保，社保是法定的。根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构...

公司可以给个人代缴社保吗?劳动法和社会保险法都强制要求用人单位为职员缴纳社保,但目前没有明确法律规定用人单位为非职员缴纳社保的情况.法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法...

企业面临既要给员工补缴社保（补在企业账户下）、也要面临行政处罚的风险5、同样是要花钱，而且是一样的钱，那么让员工自己去解决和交在企业账户下，其实花的钱是一样的。多此一举。综上……扩展阅读：【保险】怎么买，...

社保吧公司承担和个人承担两部分组成的你个人部分以前是之间在工资里扣掉的社保个人是要承担一部分的

社会保险包括养老、医疗、工伤、失业、医疗等五种保险。否则用人单位的用人行为就是违法的。所以不管是私企还是什么性质企业都可遵守法律规定的。如果不缴纳员工应当向当地劳动行政部门投诉，用法律的手段来维护自己的合法权益。

这意味着，基本上所有的员工都需要通过其所在公司（用人单位）缴纳社会保险。因此，从法律角度来看，公司强制性要求员工必须交社保是合法的。需要注意的是，各地区根据实际情况制定了不同的社会保险政策，包括社保缴纳范围、标准...

而以个人身份缴纳社会保险费则需要全部由个人负担了。综合上面所说的，代缴社保是属于合法的，但只能找正规的代理公司处理，如果公司私自的为他人进行代缴的话，那么这完全是不合法的做为，所以，在处理的时候就需要结合实...

社会保险是国家强制性要求购买的一种保险，国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，建立社会保险基金，目的使劳动者在年老、患病工伤、失业、生育等情况下，获得帮助，享受保险待遇。用人单位为员工缴纳社保是一项强制性义务，...