员工交保险公司承担多少

公司办社保,缴纳最低的保险,公司一般承担百分之多少?员工缴纳多少

社会保险需要公司和个人各缴一部分，公司最低标准要交多少，个人又要交多少？以单位买全社保为准，计算如下所示：医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；养老保险：个人为8%，单位承担12%；失业保险：个人为1%，单位承担2%；...

缴费比例由当地社保政策统一规定，公司和员工按不同的比例缴纳，但一定是公司占大头个人占小头，具体缴费比例您可以咨询当地社保局12333统一咨询热线想了解更多的保险知识，可以进入>>“多保鱼讲保险”进行免费咨询！

法律分析：社保标准是按照职工上一年度的月平均工资为个人缴纳社会保险费的工资基数。在我国，缴费基数由社会保险经办机构根据用人单位的申报，依法对其进行核定。各地的社保缴费基数与当地的平均工资数据相挂钩。它是按照职工上一...

1、首先要明确一点，社保每月需缴纳多少钱，是根据你参保缴纳的基数多少来确定的。缴费基数假设是3000元，单位承担缴纳养老保险20%（600元），个人承担缴纳养老保险8%（240元）。2、各地的缴纳基数一般有多种档次，有一个...

效益好的单位可以高些，职工和单位各承担50%.所以说交住房公积金对职工很划算啊!"五险"方面，按照职工工资，单位和个人的承担比例一般是：养老保险单位承担20%，个人承担8%;医疗保险单位承担6%，个人2%;失业保险单位承担2%，...

缴纳养老保险，按照职工工资作为缴费基数，假如职工的工资为3000元，那么单位应该承担20%，为600元/月。职工个人承担为8%，为240元/月。如果职工的工资，低于社会平均工资的60%，就应该按照社会平均工资60%作为缴费基数，假如...

养老保险：单位交：20%。个人交：8%。失业保险：单位交：1%。个人交：0.2%。工伤保险：单位交：0.5%。个人：不承担。生育保险：单位交0.8%。个人：不承担。医疗保险：单位交10%。个人交：2%+3元。

大家可能没注意过,各个省市每年都会在7月初发布一个“社会保险最低缴纳基数”,这个基数是根据上一年度职工的平均工资+福利+各种补贴等杂七杂八的费用经过统计和计算以后确定的,南京今年7月公布的最低基数是1189元,这是个什么意思呢,...

个人交0.5，供员工失业时到社会上领取失业金。工伤和生育保险，分加是1%和0.8%，有的地方是单位全额负担，有的地方是每月扣员工1元钱，出现工伤时向保险公司理赔。生育保险则是女职工生育时发生的费用，由社保部门承担。

企业给员工必须为其员工购买"五险"指的是:养老,医疗,失业,工伤,生育.好点的公司会交"三险一金"或"五险一金"一、养老：1、机关，国企，事业，集体单位是工资总额的29%，单位21%个人82、私企，外企，民营企业是工资...