企业自己承担的保险

员工产假期间个人部份的保险自己承担吗?企业统筹部份也自己承担吗?

女职工怀孕期间请假的，应该有医疗出具的病假条，如果没有，单位可以不批病假。在病假期间及产假期间，应该是有工资的，个人部分的保险由自己承担，企业部分的保险由企业承担。

公司给员工交纳社保，一般都是以职工的工资为交费基数，交费比例:为28%，其中公司承担20%.职工个人承担8%。扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

请问保险能全部在税前扣除吗？企业补贴和员工自己承担的部分都可以扣除吗？对的,国家规定,保险在税前全部扣除.

不合法。用人单位依法应当及时履行为劳动者缴纳社会保险的义务。用人单位与劳动者双方建立劳动关系即自用工之日起三十日内为劳动者向社会保险经办机构申请办理社会保险登记手续。用人单位自行申报后应按时足额缴纳社会保险费用，非...

小李很是不解，找到公司的负责人，寻求合理的解释。请问，小李公司的这种做法是否合法，公司是否可以要求员工自己承担全部养老保险费用？用人单位应该全力保证劳动者充分享有享受社会保险的合法权益。养老保险即我们通常说的五险之一...

企业一般会给员工购买五险。五险指的是社会保险中的养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。单位和个人的承担比例一般是：养老保险单位承担20%，个人承担8%；医疗保险单位承担6%，个人2%；失业保险单位承担2%，个人...

您好！社保全称社会保险，指一种社会保险或保障机制，具体包括“五险”，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。社保的公司和个人各承担的比例，因各地的工资水平不一致，各地的公司和个人各承担的比例，在总体上...

企业为职工缴纳的养老保险，应计入应付职工薪酬。具体账务处理如下：提取时：借：管理费用--社会保险费贷：应付职工薪酬－社会保险费缴纳时借：应付职工薪酬－社会保险费贷：银行存款应付职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务而...

但是大多数员工却不想要承担这样的费用，因为员工来企业工作就是为了获得工资，而不是购买保险。二、作为商场的工作人员，给员工买的意外保险肯定是商场自己出钱，虽然意外险保障的是员工，但实际上真正的受益人是商场。在企业...

缴费单位和缴费个人应当按时足额向当地社保机构缴纳保险费用。养老保险费用的缴纳比例各地规定各不相同，一般按照当地经济水平，企业效益以及单位职工工资的不同而不同，一般情况下是单位缴纳20%，个人缴纳8%。