工伤保险之外的费用个人出还是企业出

...费用是公司支付的,请问工伤费用报销后给公司还是个人?如果是个人先...

这个我本身就知道，因为报工伤本身就是单位全额支付，在工伤范围之内的，完事之后过了病完全养好也医药费全部结清之后完事再全部报销，完事儿之后，如果达到伤残标准的话，可以定级，可以根据你定的急，给你一次性补贴，一年...

五险一金是按照相应的比例，由个人和公司分别缴纳。公司统一给员工代交五险一金，但是五险一金的费用是自己工资里扣一小部分，公司交大部分。五险一金是基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、和住房公积金...

只要是治疗工伤的药费由单位拿，除此以外的自己拿。

给老板啊，工伤的医药费不需要个人承担会由保险公司报销，如果是人家给你垫付的，医药费报销后当然是还给人家的~~~但是如果进行伤残鉴定等级的话，是有相应的赔偿的，不过这得看你是几级~~~具体赔偿可以参照下面，下面很多...

职工个人以及国家还有企业老板共同注入出资组成的一个社会保险系统。个人的出资比例不会超过三分之一。所以你不要认为药费由老板出了，老板就是一个。好人因为这个医药费是他应该出的更何况你是属于工商工伤的话，医药费肯定...

对于这个问题，解答如下,职工遭受工伤事故伤害，依法享受工伤保险待遇。所谓工伤保险赔偿不足，应当只是存在于医疗中，在治疗中使用了不符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的服务和药品、器械，或者...

1、申请工伤认定，是免费的；2、如果能够被认定为工伤可以要求相应的工伤赔偿内容，分别由用人单位和工伤保险基金承担。3、工伤赔偿的内容有：工伤赔偿内容有：医疗费、一次性伤残补助金（根据伤残等级和本人工资）、一次性就业...

但实际操作中，一般是由个人先垫付，之后进行工伤鉴定。最后再向公司或者是保险公司来报销赔偿。工伤住院期间，按照规定发给住院伙食补助费，第一，在统筹地区就医住院的由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的百分之七十发给...

一、五险一金是公司出还是个人出？1、五险一金是一起出。五险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由...

2.如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额垫付，停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放。停工留薪期内需要护理的由单位负责、住院期间伙食补助费按由工伤职工所在...