住房公积金和失业保险可以一起取吗

企业职工辞职后养老保险、住房公积金、失业保险、医疗保险等等怎么办...

医疗不低于15年即可】，失业、工伤、生育、住房公积金这四项保险个人是无法自己缴纳的，必须在单位缴纳，但可以在不同的单位延续。至于各类社保金的取出，各地也有所不同，大体如下：1、住房公积金只有在你购买住房时用公积金...

员工提取住房公积金是需要满足提取条件才能办理提取手续。而领取失业保险金并不满足提取住房公积金的条件，是不能申请提取的。职工有下列情形之一的，可申请提取住房公积金。（一）购买自住住房的，提供购房合同、协议或者其他证明...

法律主观：失业之后有以下情形之一才可以领取公积金：购买、建造、翻建、大修自住住房的；偿还购建自住住房贷款本息的；租赁自住住房，房租超出家庭工资收入一定比例的；出境定居的；职工死亡、被宣告死亡的；享受城镇最低生活...

1、住房公积金：携带本人身份证、劳动关系解除协议书于住房公积金管理中心取现；2、养老保险：带着本人身份证、退保申请书、养老本本等材料到社保局办理即可。3、医保：医保卡内基金只能在当地消费完。4、失业：携带本人身份证...

工伤保险、失业保险、生育保险都没有个人账户，辞职后保险自动解除，但失业保险只要缴费满一年，不是个人原因造成的失业，就可以领取失业金。住房公积金，有个人账户，企业和个人缴纳的费用，全部形成个人账户总额，就如同银行的零...

可以取出的五险一金有哪些?五险一金哪些可以提取五险一金中的“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;而“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由...

失业金领取要求失业前用人单位和本人已经交纳失业保险费满2年的。法律依据：《住房公积金管理条例》第二十四条职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额：（一）购买、建造、翻建、大修自住住房的；（二）...

法律分析：应当自劳动关系终止之日起30日内，凭公积金存折和本人的身份证以及中止劳动关系的证明到公积金管理中心办理提取申请手续，申请当日就可以取出公积金账户里的资金。住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商...

并应当提交以下基本材料：1、住房公积金联名卡；2、身份证；3、住房公积金提取申请表；4、需要委托他人提取的，应当签署授权委托书，受托人应当提交其本人身份证；5、失业人员还要提交失业证或者失业保险待遇计发决定书。

员工提取住房公积金是需要满足提取条件才能办理提取手续。而领取失业保险金并不满足提取住房公积金的条件，是不能申请提取的。职工有下列情形之一的，可申请提取住房公积金。（一）购买自住住房的，提供购房合同、协议或者其他证明...