企业保险可以补交几个月的
企业可以补缴多久的社保
用人单位给员工补交社保没有法定期限。具体如下:1、用人单位未依法给员工缴纳社保的,应从欠缴之日起开始补缴,社会保险属于强制性保险,用人单位有为劳动者缴纳社会保险的义务,不可约定拒缴;2、如果是单位给员工办理社会...
社保补缴最多几个月
社保指一种社会保险或保障机制,具有强制性,是对中国公民最基本的保障。在我国关于社保补缴最多两个月,在劳动关系中断期间,一定要记得不要让社会保险也就是停止下来。养老保险可以补缴,但是会承担相应的滞纳金。如果是单位...
社保补缴最长可以补前几个月的
法律分析:正常情况下,一般只能补缴近3个月的社保。补缴社保一般是针对一些历史遗留问题进行参保补缴,在男60以下,女50岁以下,社保满15年,可不必补缴。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第六十三条用人单位未按时...
单位可以给员工往前补交几个月的保险
社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费,中间几个月没有缴费,而现在由于招调或者落户其他原因,需要补之前没有交到的部分,从而获得完整的社保时间段,以确保招调落户等工作正常认可。正常情况下,一般单位(分地域)只能...
社保最多可以补缴几个月
法律主观:正常情况下,一般只能补缴近3个月的社保。补缴社保一般是针对一些历史遗留问题进行参保(补缴),在男60以下,女50岁以下,社保满15年,可不必补缴。法律客观:《社会保险法》第六十三条规定,用人单位未按时...
武汉社保最多可以补缴几个月
就要补缴够,缺多少年就补多少年。根据《社会保险法》第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会...
灵活就业可以补缴几个月
最多可以补缴3个月。补缴社保的时候,可以看你属于企业社保、还是灵活就业人员社保,这两者社保补缴的方式不一样。原则上,社会保险都是需要按照规定的日期内缴纳的,但是法律上并没有规定过了时间,就不能补缴。企业社保,是...
公司社保最迟可以拖延多久缴费
90天,公司帐户没钱了,社保可以迟一点交,延迟三个月就不能补缴了。但是会缴纳滞纳金。《社会保险法》第六十条规定:“用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳...
社保最多可以补缴几个月社保如何补缴
生育险是可以补交的,可以要求你单位帮你补交,否则你可以叫你公司付给你生育险的钱!否则可以去劳动局投诉你所在的公司!你以前买的生育险如果自动转到了现在的公司的话,生育险是可以累计的!
企业给员工补交社保最长能补交几年时间
一次性补缴的时间:用人单位各类人群申请一次性补缴的起始时间按当地实施企业职工基本养老保险制度之月的时间确定。市直单位的起始时间:属于国有和县以上集体企业原固定工和干部身份的补缴起始时间为1995年7月;属于合同制职工身份...