可以要求公司不交养老保险吗

企业可以不给员工交社保吗

工伤险和生育保险完全是由企业承担，个人不需要缴纳。企业如有特殊情况，比如金融危机情况，对困难企业经过认定，可以向主管部门申请暂缓缴纳或者少缴缴纳养老保险。用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；...

用人单位不帮员工买养老保险是不可以的，是犯法的。根据《劳动法》第七十二条有规定：劳动者与用人单位建立劳动关系后，用人单位必须依法为劳动者缴纳各项社会保险。社会保险是指五个强制险种一定要缴纳，包括养老、医疗、工伤、...

单位不交养老保险金，可以申请仲裁维权，要求单位补缴养老保险金。《社会保险费申报缴纳管理规定》要求,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的,由社会保险经办...

不可以。用人单位没有给劳动者缴纳社保的，劳动者是可以要求用人单位为其补缴社保的，如果用人单位不为其缴纳社保的，劳动者可以向当地的社保部门进行投诉举报，要求用人单位为其补缴社保。1，社会保险是国家强制性要求购买的一...

违法。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险经办机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由劳动保障行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

企业与员工依法签订了劳动合同，应在用工30日内为员工办理参加社会保险手续。也就是说，合法用工企业一定要为员工缴纳社保。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险...

感谢阅读，请加我的关注。可以要求公司补交五年的社保吗？公司拖欠、克扣员工工资，未缴社保，找监察还是仲裁？分为以下几种情况：（1）公司拖欠工资、整体未缴纳社会保险找用工地的劳动监察部门。（2）公司拖欠工资、由于...

法律分析：企业不缴纳社会保险的，员工可以以公司不缴纳社保为由提出离职，并要求其赔付经济补偿金和补缴社保；同时也可以选择向当地社保经办单位或者劳动监察大队举报，要求企业补缴社保。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》...

用人单位单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。劳动者依法参加社会保险，缴纳社会保险费是法律强制性规定，不由...

建议：交理由：1、单位为你缴纳社保需缴纳养老，失业，工伤，医疗等四险，如果你是当地的户口，还有生育险；2、养老保险：累计缴费满10年，达到法定退休年龄后，即可享受退休待遇（退休金）3、失业保险：如果单位因为裁员等...