企业养老保险失业保险

社保包括失业险吗

社保包括失业险。社保包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，统称五险，是国家法定的保险。养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费。一、社保的定义：社会保险是社会保障...

五险各有各的用途。、养老保险：主要是以后养老所用；失业保险：当你失业时，如符合领取失业的条件，可以领取失业金以保障你的最低生活。生育保险：主要支付用于生孩子、护产假工资、以及计生假等工伤保险：这个主要是公司，...

一般情况下，公司给交的养老保险、医疗保险、失业保险在做会计分录的时候应该分为两笔：第一笔是企业承担的那部分，记入管理费用，而个人负担的部分则计入其他应收款，借：管理费用元其他应收款元贷：现金或银行存款如果是职工...

其次说明，养老，医疗，工伤，失业，生育这五险都是一起办理，如果你是单位员工，那只需要把你的身份证和养老保险手册（如果首次参保的，没手册就不用了）交给单位人事就可以了，如果你是单位人事，那我下面简单说一下社保...

公司只交养老、失业、工伤，但没有交医疗保险等是违法的，企业要给职工缴足五险一金，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金，也就是说公司必须给员工缴纳五险一金。社保分单位缴纳部分和个人...

换句话说，养老保险交费年限要空上一段时间了，从这点来说，将来的养老金会有所减少的2.你是当地城镇户口，才能自己交社保的，你可以选择交或者不交，这个是自愿的，如果你不打算交了，建议申请领取失业金...

（1）失业保险享受的对象是具有劳动能力，因社会经济原因而暂时中断收入的劳动者；而养老保险是因暂时或永久丧失劳动能力退出生产领域的劳动者。（2）失业保险是通过救济来帮助劳动者实现再就业；而养老保险只是为了保证劳动者...

其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的。“五险”方面，单位和个人的承担比例一般是：养老保险单位...

中途领失业金不会影响以后退休金。以后的退休金是以社会基本养老保险实现的，养老金的多少只与缴费年限，每年的缴费金额有关，与其他方面没什么关系。养老保险的缴费年限可以累计，但中断的期限不计在内。只要在退休前累计缴满...

近年来，我国企业职工养老保险制度不断完善，各省（区、市）已全部出台养老保险省级统筹办法，城镇职工和农民工在本省内城市间流动就业。解决好基本养老保险关系的跨省转移接续问题，对于更好地保障流动就业人群的权益具有重要意义...