岁以上上下班途中没有工伤保险

上班途中出了车祸,算不算工伤。公司没有交保险

（2）如果员工是骑着机动车包括电动车、小汽车去上班的，途中发生被对方的机动车所撞的交通事故，如果员工没有违反道路交通管理规则，那么主要责任也不在该员工这边，因此，员工也可以享受工伤保险待遇。即无论走路，自己开车...

这件事的处理（实践中）方案：方案一：必须进行工伤认定，如果是工伤那么就进入工伤程序，享受工伤待遇，但必须符合《工伤保险条例》第十四条（六)的要求，即在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运...

下班被轿车撞伤算工伤。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到...

（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第六十二条用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险...

上下班途中遭遇车祸的可认定为工伤。根据《工伤保险条例》第十四条规定：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性...

不为求赏，愿意帮忙！楼主的问题“我在下班的路上出了交通事故对方负全责，单位工伤保险还可以赔吗？”准确的答复是：可以的！工伤理赔，适用“无过错责任原则”，简单说，就是只要符合工伤的条件，无论单位是否有过错，用人...

年龄超过60岁，单位没有购买工伤保险的，如何要求工伤赔偿？据你所述，当事人还是伤得不轻呀！看得出工头还是很聪明的，对于你说已经和工程方签字同意，换句话说已经同意相关协商处理意见，这跟以后继续申斥，得到应有的补偿...

上班途中非因本人主要责任的交通事故而受伤可认定为工伤，向单位主张工伤赔偿。

上下班途中发生意外事故应该算工伤，这应该是单位给个人购买的工伤意外险理赔，和社保是两码事。

法律主观：2014年8月，最高人民法院发布了一则司法解释，明确职工在上下班途中受伤属于工伤的四种情形。具体如下，《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》中第六条规定：对社会保险行政部门认定下列情形为“...