酒店交养老保险算不算企业

养老保险公司交的部分算自己的吗

单位缴费计入统筹基金账户而不计入职工个人账户，只有职工个人缴费部分计入个人账户，这是由城镇职工基本养老金的性质和计算办法来决定的。虽然单位缴费是以和职工签订劳动合同，形成劳动关系为前提的。企业缴纳的养老保险和职工个人...

社保卡的作用接受就业服务，比如失业登记，发放扶持补贴等。领取养老金。看病报销，这是社保卡目前普及率最高的功能之一。申领工伤保险待遇。申领失业保险待遇，比如领取失业金、失业金人员签到。享受生育保险。参保查询，持卡...

不合法。国家在交社保的规定中是有明确的规定，公司在社保扣费中，要员工缴纳七层是违法的，你可以向当地的劳动仲裁委员会申请仲裁。

你可以咨询一下，当地的养老保险是否包含医疗保险?各地可能不一样。

回答：停掉就行,国家规定的15年,是累计15年,就是你这两个月会累计在内,就是说你以后再交14年10个月就行了。在你从现在到退休的这段时间里,你可以交交停停,退休前累计够15年就行了。

1109002茶室工作人员21109003酒家工作人员21109004乐户工作人员21109005舞厅工作人员41109006歌厅工作人员31109007酒吧工作人员31109008娱乐、餐饮业负责人2你是在不知道的话，可...

一个人一生只有一个养老保险的账户，你可以去转出来，然后到新单位人资部询问后续手续。

不分管理层与普通的，按单位的实际人数参保，只有参保的缴费基数的不同，普通员工工资低，缴费基数就低些，缴费金额可能比管理层少。管理层的工资高，缴费基数就会高些，以后到退休时享受的待遇就高些。你也可以按最低社平...

养老保险：目前养老保险缴费比例：单位21%(全部划入统筹基金)，个人8%（全部划入个人帐户）。医疗保险：医疗保险缴费比例：单位9%，个人2%+3元失业保险：失业保险缴费比例：单位2%，个人1%；工伤保险：单位每个月为你缴纳0....

正规的大型酒店会有，小酒店一般不会有，当然，这个看酒店具体的规定，有的是试用期内不给缴纳，但是到达一定要求是有的。1、五险一金包括：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险和住房公积金。