公司给员工交保险比例是多少

公司社保员工要承担多少

公司为员工缴纳社保,比例是多少?公司支付给员工的社保比例:养老保险:单位20%,个人8%。员工收入6000元,单位支付1200元,个人支付480元;失业保险:单位2%,个人1%;医疗保险:单位6-4%,个人2-4%;工伤保险:单位1%,个人0%;...

住房公积金:个人和单位按相同比例交纳，比例为5一12%，由用人单位确定交纳比例。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。“在职职工个人...

一般而言，企业帮员工缴纳的都是最低基数的社保，当然也有些公司会根据上一年度岗位的平均工资作为基数为员工缴纳社保。可以根据最新的发布时间，从当地的社保局查询最新的社保基数。【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》...

6、住房公积金：单位和个人缴纳的比例是一样的，范围是8%~12%。对职工而言社会保险现在通常说的是“五险一金”，具体五险即：养老保险，医疗保险，失业保险，生育保险和工伤保险。一金即：住房公积金。“住房公积金”；具体...

职工不缴纳工伤保险费，工伤保险是由企业承担的，在1%左右，个人不需要缴纳。单位所缴比例，各地区、不同的行业的企业略有差别，以当地规定为准。4，职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费，...

企业为职工缴纳的五险一金占工资总额具体比例是：1、养老保险：单位20%，个人8%。2、医疗保险：单位10%，个人2%加3元。3、失业保险：单位1%，个人0.2%。4、工伤保险：单位每月缴纳0.5%，个人不缴纳。5、生育保险：单位...

不同地区的公司缴纳五险一金的比例不完全相同，以北京地区的企业缴纳比例为例来说明：1、养老保险的缴纳比例为16%；2、工伤保险的缴纳比例为0.40%；3、失业保险的缴纳比例为0.80%；4、生育保险的缴纳比例为0.80%；5、...

5%~2%之间;生育保险：单位每个月为你缴纳1%，你自己一分钱也不用缴;住房公积金：公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。2010年下半年起，全市统一...

工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴;生育保险:单位每个月为你缴纳0.8%,你自己一分钱也不要缴;住房公积金:单位每个月为你缴纳8%,你自己缴纳8%以上,这么算下来,单位每个月为你缴纳的社保比例应该是21%+9%+2%+...