失业保险扣除比例是怎么算的

社会保险是按工资怎么扣的,按什么比例?谢谢!

单位方式参保，以实际工资作为交纳基数。以单位买全社保为准，计算如下所示：医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；养老保险：个人为8%，单位承担20%；失业保险：个人为1%，单位承担2%；工伤保险:个人无，单位1%；生育保险:...

但是百分之八个人百分之二加三天，失业保险金为百分之一点五，单位百分之一，个人百分之零点五，工商保险百分之一点五六，单位百分之一点五六，生育保险比例百分之一，单位百分之一，公积金的缴纳比例为百分之八到百分之十二，...

失业保险金的计算方法：失业前，单位和员工累计交满1年以上5年以下的，领失业保险金的最长期限是12个月。累计交满5年以上10年以下的，最长期限是18个月。累计交满10年以上的，最长期限是24个月。重新就业后，再失业的，...

法律主观：扣除五险一金的具体比例：养老保险缴费费率总共为28%；医疗保险缴费费率为8%，其中单位缴费费率为6%；失业保险缴费费率3%；工伤保险缴费费率分别为1%至2%；生育保险缴费费率为0.7%；住房公积金缴存比例5%—12%。法律...

个人交社保和单位交社保是没有区别的，只是在缴纳金额上有所不同。按照职工工资，单位和个人的承担比例一般是：养老保险单位承担20%，个人承担8%；医疗保险单位承担8%，个人2%；失业保险单位承担2%，个人1%；生育保险0.7%全...

失业保险金标准应当低于本市当年最低工资标准、高于本市当年城镇居民最低生活保障标准。2、领取失业保险金期限的计算失业人员领取失业保险金的期限，根据其失业前累计缴纳失业保险费的年限(扣除已领取失业保险金的缴纳失业保险费...

失业保险缴费比例：1、用人单位按本单位职工上年度月平均工资总额的2%按月缴纳（2009年5月更改为2%）；2、职工个人按本人上年度月平均工资收入的1%缴纳，由所在单位按月代扣代缴。农民合同制工人个人不缴纳失业保险费；3、用人...

失业保险缴费比例是按单位职工工资总额的一定比例来确定的。例如城镇企业事业单位的缴费比例是本单位工资总额的百分之二；而职工的缴费比例是其工资的百分之一。【法律依据】《失业保险条例》第六条城镇企业事业单位按照本单位...

失业保险怎么交摘要：本文详细介绍了失业保险交纳的方式，包括失业保险缴费的条件、缴费的方式以及缴费的细节等，以期帮助大家了解失业保险交纳的全部程序。1.失业保险缴费的条件2.失业保险缴费的方式3.失业保险缴费的细节...

了解到:国家法律规定每位员工都必须享有企事业单位的五险一金福利,否则这样的企业就是违法的。那么怎么交纳五险一金呢?其实,医疗保险以及养老保险、失业保险都是企业想要了解更多关于个人五险一金扣除比例是多少的知识,跟着一起...